2015-07-30 所有的成功者都是将心比心的高手

这篇跟我之前写过的一篇讲“人心”的东西有点像，但应该会更具体

下属将心比心的站在领导的角度思考，就会做出老板认可的成绩，然后得到赏识和提拔。

领导将心比心的站在下属的角度去思考，就可以制定出最合适的规则，驱动下属发挥最大的积极性。

产品经理将心比心的站在用户的角度去思考，就可以设计出最贴心的产品，活的用户的认可和支持。

运营将心比心的站在用户角度去思考，就可以做出最诱惑人心的活动或营销，引导大量的用户参与。

所有以人为基础的成功，靠的都是换位思考。