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因为项目紧急,项目经理又从实习生中抽调了三个过来帮忙协助测试工作。因此现在项目中有4个实习生,我和另外一个女生是一个地方的,年龄也差不多大。另外两个是今年刚毕业的本科生,分别就读于国内958和211高校,其中一个还是00后,不由得让人好生羡慕。
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昨天调休去体检,晚上其实有老员工给我发信息,他说那两个小男生招呼不打一声就下班了。之前抽调他们过来的时候,就跟他们说项目紧急的时候,麻烦加个班,多测试几组数据。可是依然我行我素,还直接给回怼过去了。
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今天早上那个女生同事也跟我说起这个事情,她说组内的同事跟她说,让她跟那两个同事提点一下,工作还是需要顾及一下项目进度的。可是依然当作耳旁风,这弄得昨天的测试直接让很多员工无语。
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她跟我说,他们太小了,完全是把工作当成和学校一样,累了就休息,也不主动找事情。职场上的老员工能够让我去给他们打预防针,已经是非常非常好和幸运了,怎么还不能想明白和起点作用呢?
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谈到这个的时候,我想起来刚上班的一周,从早上8点半上班,每天的培训,什么也不用干,可是就是听着别人讲课听到下午6点,也觉得太拘束了,适应了一周才慢慢缓和,才知道这就是工作的常态啊!
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觉得自己加班晚的时候,最近和同学聊天、和群友聊天的才发现,其实机关单位加班到八九点是常事,毕业月入2万的同学准备辞职来我这个行业。从教师岗走向管理岗的姐姐想辞去领导岗位,继续坚守教师岗位,研究生学院招生办的老师申请了实验教室岗,辞去了学生工作处主任,开始做实验老师。
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工作,是一场修行!这句话我觉得好骗人,同时又觉得像真理般不容置疑。你在羡慕别人工作岗位的时候,其实你也在被别人羡慕。没有完美的工作,只有不断的修行,那些财务自由的个人IP,晚上8点的直播持续到10点,不也是在加班工作么?可是他们却乐此不疲,因为他们不会觉得工作是枷锁!
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工作的困扰,让我苦思了很久。可是当我和不同的人交流、接触以后,当敲下这段文字的时候。我的心平静如水,抱怨解决不了问题,做好当下的事情。工作中能学技能就多学点儿技能,不热爱技术学习就跟同事或者领导学学人为处事。每个人都有自己的闪光点,多主动点,多承担点,也肯定会多点成长。
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