今天的这个故事，是从下面这个物件印出来的。今天一个同事问我：“你用过万事不求人吗？”。我的第一反应是：what？ 万事不求人是拿来用的吗？后来一番交流之后我才知道万事不求人是什么？
痒痒挠在全国一些地方被戏称为“万事不求人”。这个名字也是实在是需要一定的理解力才能明白为啥叫万事不求人。
不过我想说回到我今天想表达的核心点——万事不求人这种心态。我不清楚看到我这篇分享的人，有多少人是有这种心态的。我其实也有这种心态，不过我可能不太典型，这么说吧，我在生活中是标准的万事不求人，但是在工作中，我是“我的”反面，加下来我也从两个方面表达我对万事不求人的看法：
1、在生活中
我的性格是说的好听叫心细，说不好听就是太敏感，我特别不喜欢给别人添麻烦，包括父母，以至于家里人都觉得我和谁也不亲近。一晃活了三十多年，这种习惯依然没有改变，所以在生活中，朋友们给我的评价——万事不求人。其实我觉得这并不是可以值得称颂的好习惯，大家引以为戒。也许我的观点会让很多人很反感，但是我必须得说万事不求人其实就是一种自给自足的小农思维。有的时候人和人之间需要彼此之间“添点麻烦”。只要在能力范围，通过“麻烦”的不断互动，会让大家彼此可能会更亲密，当然我说了是可能，也许“麻烦”也可能会大家之间心存嫌隙也说不准，大家自己体会。不过我作为一名万事不求人的人还是向其他的万事不求人的人说一句：也许这种模式会让我们很舒服，但是也可能会让我更累，不过只要我们开心、安心就是没问题的。
2、在工作中
作为一名十年工龄的老油条，我不支持在工作中万事不求人。当然还是要辩证看问题，取决于你的工作内容和属性，如果你是独行侠式工作属性或者是某些非常规的办公室工作那没问题。如果你也是每天上班打卡，下班打卡。工作需要和大家配合的人，那么一定要学会利用手边的资源，这种不叫“给别人添麻烦”。用一句专业词汇，这种叫“团队思维”。当你把你的工作内容拆解需要大家配合的，其实对于每个人来说都是一个加成效果，并且工作中的很多内容不是你的能力范围的事情，如果你秉承着“万事不求人”那么你就会因为你的“自立自强”耽误了项目整体的进度。反而会给部门带来不良影响，对你的职场口碑也会带来副作用，所以在工作中一定要学会“把该麻烦的人都麻烦起来”。当然也不是说做一个职场巨婴，啥都要别人帮你。你自己该做的还是要自己来承担。注意要张弛有度。不过我这里还有强调这样一个事情：你敢“指使”你的领导吗 ？我想很多人见到领导恨不得都离着远远的。ok 如果你想在你的职场上越走越顺，那么我的建议：除了：做好自己的本职工作，协调好同级同事帮你完成更大的工作，同时要学会向上寻找资源，例如一个项目如果靠你自己或你平级的同事可能推动起来会很慢，如果向上去麻烦领导，让领导出面，快速解决，让整个项目能在很短的时间内，用很少的成本就换来很好的结果，我想领导是非常愿意“为你打工的”。总之，在工作中，要学会麻烦所有对你有帮助的人。
可能很多人看完我的内容会对我的这种“功利”的思维嗤之以鼻。我完全理解，不过我想表达的是，我们生活在世俗凡间，人又是社会属性十足的动物。学会和别人保持“又亲密又疏远”的合理距离是很有必要的。
我们可以做到万事不求人，但是这世上的事情何止千万，总有对于我们来说“超纲”的部分，怎么快速的解决它才是最重要，希望我们每个生存在这世上的凡人俗灵，都能有一种安心、踏实又足够被别人呵护的生活状态
