2018-07-26

(稻盛哲学学习会)打卡第126天

姓名:孔丽春

部门:CR

组别:反省二组

【知~学习】

诵读《京瓷哲学》第二章“经营要诀”

【56】贯彻实力主义

【内容感悟分享】

以大家族主义开展经营,一方面可以增强员工之间的凝聚力,使员工之间的关系和谐,但另一方面如果这样的方式使用不当,比如按照工作年限论资排辈,把这样的人作为管理者,则有可能让员工之间“互相娇惯”,无形中就削弱了企业的竞争力。为了避免这样的现象,让有工作能力并且受人尊敬和信赖的人作为管理者,愿望为大家的利益发挥自己的实力,这样的话员工才愿意在他的带领下团结一心、共同努力迈向成功事业。

【行~实践】

一、修身:看书、反省

二、齐家:陪伴家人

三、建功: 做好本职工作

【感谢】

1、感谢家人都身体健康;

2、感谢老公为我们现在的生活所付出的努力和辛苦;

【志愿】:

把份内的工作尽量做到预期的程度。

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容

  • 姓名:刘敬武 公司:临沂和创饲料有限公司 【反省总结第98天,始于20180420今天是20180726】 【知~...
    0dbb66a89a27阅读 180评论 0 0
  • (万尚学习会)打卡第141天 姓名:何炳 部门:业务部 组别:努力三组 【知~学习】 诵读《京瓷哲学》 第一章,度...
    CrisWellin阅读 224评论 0 0
  • (六项精进)打卡第205天 姓名:汪何炯 公司.:宁波万尚进出口有限公司 组别:340期【反省一组】学员兼队长 ...
    汪何炯阅读 188评论 0 0
  • 稻盛哲学学习会 打卡第123天 姓名:陈静 公司:宁波万尚进出口有限公司 部门:分水碶 组别:感谢三组 【知~学习...
    陈静分水碶阅读 306评论 0 0
  • 臣服于痛苦烦恼。在痛苦烦恼产生的同时,不起任何评判,抗拒,观察自己念头的产生。
    殷晴_1115阅读 205评论 0 1