后进班的管理妙招

        接手一个四十多人连普高线都未达到的班级,在接近四十年的教学生涯里还是头一遭。如何把他们理顺,盘活,最后走上正轨,对我来说确实是一个挑战。可幸的是,半年的时间,一个自律的,守纪的,友好的,有明确目标的班级已渐次形成。付出的努力自不必说,但一些做法还是有必要说叨说叨。

        一、划定红线,坚决堵住恶性事件的发生。这样的学生最担心的是恶性事件。一旦发生,牵扯的精力及影响力都是难以说尽的。学生之所以成绩差一定是品行习惯差等方面的原因。分析这些孩子的现状,有针对性的提出几条红线,就可以避免老师的精力放到一些无谓的事件中。这里最主要的是,手机,谈恋爱,顶撞师长,动手打架,翻墙外出。有触及到的坚决整治,绝不姑息。最初有些学生在试探,观望,当看见老师在动真格的后,再也没有学生敢去触碰。这半年只有三个学生带过手机到学校来,其他一件事情都未发生。

      二、调低期望值,制定切实可行的目标。首先是学习目标。指望他们考一本肯定是不切实际的。考个本科,努力在本科中考个二本中较好的,也就比较符合实际。所以上课难度太大学生就可能跟不上,跟不上也就放弃。学生能把最基本的完成,作业能按时交就很不错了。学习目标过高只能逼迫他们反感,作业抄袭。纪律品德目标。据我观察,最主要存在以下问题:不讲卫生,随用随丟。习惯差,随意性强。拖拉懒散,缺乏意志力。自我意识强,不考虑别人。针对这些问题,开展主题班会。对做的好的给予表扬。每个星期查纠几次。如此多次,班级面貌有了质的改观。我在班级里确立的班级文化就是:健康、向上,团结友爱,紧张活泼。这样的目标学生经过努力是能够达到的。事实也证明效果很好。

        三、欣赏是班级的主旋律。来到这所学校,教育家李水生就提出过这样一个问题,假如这些孩子是你的,你怎么办?是啊,倪萍有一个智障儿,她是放弃工作,倾其所有,我们难道不能么?所以要把这些孩子看成是你自己的孩子。多多欣赏,多多包容。早上能够早起要表扬,地能够扫要表扬,能够完成作业要表扬,能够唱歌也要表扬……他们过去在初中是受人冷眼相待的,是受人歧视的,今天受到表扬,自然就能听你的。

        四、习惯常抓不懈。现今的孩子都聪明,就是习惯不好而落伍的。把习惯抓起来,一切都会好起来。比如早起不拖拉的习惯,整理内务整理书本的习惯,打扫卫生的习惯,学习习惯,礼貌待人接物的习惯等。

        努力做到这些,真的有一定效果。不信,你也试试!

                                        王艳意

                                        2019、1、12

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