2018年7月14日早上，所有副处级以上干部参加了党政联系会议。此次会议董事长吕明主持，他强调了当前三项基本工作。
第一，我们要构建学习型组织。董事长吕明谈到，学习型组织理论是当今世界最前沿的管理理论，近几年来，这一理论在我国备受关注和重视。许多大学、企事业单位以及政府机关都在积极推进学习型组织创建，有的单位对学习型组织理论有了初步认识并提出了创建规划；有的单位已走过三、五年甚至更长时间的创建历程。我们学校创建学习型组织也有几个月了，现在我们面临的问题是如何深入、持续、有效的推进创建活动。这是我们目前需要思考和面对的问题。
第二，会议再次重申领导干部要践行“一线工作法”。“一线工作法”是十九大之后党政机关硬性要求的工作态度和行为。十九大要求领导干部要改进作风，推动良好工作态度的发展，促进社会和谐。当前，我校正处于一个新的历史时期，是“黄金发展期”和“矛盾凸显期”并存的时期，转型跨越发展任务艰巨，促和谐保稳定工作繁重，更需要我们的各级领导干部切实践行“一线工作法”，时刻工作在一线，率先垂范亲自干、抓落实、办实事、解难题、促发展。
第三，全面高效推进评估等各项工作。会议强调并重申了三个机构的岗位职责。（一）党委会要抓好学风教风校风，理想信念建设。（二）校委会当前要狠抓评估的重点工作，抓好作风建设，少讲多做，身体力行，知行合一，做实干家，提高执行力。（三）董事会要加强自身建设，依法办学，强化领导，以坚强有力的措施，做好决策，做好服务。
此外，会议中还进行了两项研究讨论。
