51运营--顺从宝典:4种让对方喜欢我们的方法

之前笔者也写过一些如何去影响别人的文章,这对于想卖出产品或者和别人社交都有着很深的帮助。这次要说说是什么因素让人喜欢上某个人?要是能知道这个问题的答案,我们也就朝前迈进了一大步。

喜欢你的理由:

1、外表魅力

虽然人们普遍认为长得好看的人在社会交往中占有一定优势。但经过调查,这种优势已经到了很高的程度。有一种社会学家口中说的“光环效应”。说的是一个人的正面特征就能主导其他人看待此人的眼光。

经过研究,我们会自动给长的好看的人添加一些正面优点,比如有才华、善良、诚实和聪明等。而且我们做出判断时没意识到外表魅力发挥的作用。

在招聘面试也有类似的效应,打扮的得体要比工作资历占的受聘比例要更大。

不止在面试中,在儿童中,长得好看的孩子好斗也不会被认为太淘气,而且会觉得比长的不好看的孩子更聪明。

以男女骗子看,他们也长得比较好看。

2、相似性

如果外表不尽如人意呢?毕竟我们大多数人长的都比较普通。所以我们可以利用相似性。

我们喜欢与自己相似的人。不管相似之处是在观点、个性、背景、还是生活方式上、都会有这样的倾向。当然有一些有目的的人会假装与我们在若干方面相似,有意识的讨我们喜欢、使我们顺从他们。

除了相似的衣着会增加顺从感,有着相似的背景和兴趣也会有同样的效果。比如发现客户的朋友圈或空间发的消息。要是宝宝居多,说明客户是宝妈宝爸,咱们可以说自己也有个孩子什么的。

这些相似之处看起来微不足道,却很管用。从保险公司来看,销售员和顾客在年龄,立场等方面相似,那么购买的可能性也会更大。

3、恭维

有的时候,利用一句“喜欢我们”这微不足道的信息,就能有效的诱使我们还以好感、答应请求。很多时候,别人恭维我们、亲近我们,其实是有求于我们。

尽管我们也没那么好骗,尤其是清楚恭维者是在利用我们时。可一般来说,我们总会相信别人的赞美之辞,喜欢上那些擅长说好话的人。

4、合作

在顺从的专业人士看,他们都在努力建立一种“我们和他们在为同一目标而奋斗”的气氛,这样我们必须为了共同的利益“团结在一起”,他们其实是我们的“战友”。

可以举出很多常见的例子,比如某东的商品,在一个月之内一般是可以退换或维修的,这时找到客服,他会向老板力争给我们一个比较低的退还价。(事实上,客服人员只要做些别的事情,根本就不会有什么“力争”举动,在过上一段合适的时间后,提交“力争”的好价格,其实这个价格早就已经算好了。)

到这里,让别人喜欢我们的一些因素就解析完毕,当然并不止上述的这些,如果有独到的见解可以评论在下方。

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