工作:不是做最想做的,而是用户最需要的

对于工作,一直兢兢战战,老是害怕出错,但这就应了“墨菲定律”,越是怕出错,越怕出错,就真的出了一个小小的“事故”。

随着工作的得心应手,开始慢慢在工作中加入自己的一些想法,是为了更好的做好工作,做出更好的内容来。但是,人总是容易不理性和认识不足的,自己也有些意识到可能会有些问题,但并没有太看重。

结果真的出现了问题,自己在考虑一部分用户的需求时,忽略了另一部分用户的需求,然后就看到了用户的反馈,自己略有崩溃,没有在问题发生前就提出改进,而是等问题发生来验证自己的想法,这是个很可怕的事情。

既然意识到了问题,为何不能在第一时间就将问题避免呢,为什么要等到问题发生了呢?是内心还有一丝丝侥幸吗?还是坚持自己的想法呢?我觉得都不是,更多的是因为自己处于模糊的灰度之间,摇摆不定。

问题发生后,第一时间进行自我检讨,并提出改进的措施,避免下次发生,并尽量的满足不同需求的用户,做到将问题止于源头。

虽然工作中大部分的流程都是这样,也可能有些人问题发生了,补救完了就结束了,没有后面的拔本策,但作为一个在日本环境工作过的人,还是深深的意识到问题的严重性,这不是问题的大小,而是自己对于问题的敏感度到底如何,自己到底有没有投入在工作中,是得过且过,还是抓住每一个几月和发现每一个问题呢?

这不禁让自己在几天中,都陷入了这个问题中,思考不出,最后发现还是要从内心中寻找答案,自己为什么要做,不明白这个就无法真正的理解和投入到现在的工作中。而有了信仰,有了新念,就自然不会放过任何一个看似小的问题。

这是自己需要提高的地方,也是自己需要弥补的地方,让自己有足够的精力去投入工作中,就是说要好好休息,然后尽量少的精力用于不需要的地方,比方说手机、微信、朋友圈等。拿出真正的时间,面对面的进行交流,做少而精致的事情,我想这就是这次的思索,也许还会继续思考下去,直到找到自己的答案。

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