第一、明确自身的目标：首先锻炼自己的能力为主，学习和提升自己为关键点。在面对工作岗位时，会发现很多不明白的，这个时候就要多学习，多请教同事和领导，一定要认真学习，多学习一分，多一分经验，以后就多一份资本。
第一，对于时间上的安排：上班时，忙于工作。下班后，培养同事客情关系、读书的习惯。要和同事搞好关系，方便日后的工作和请教，特别是一个新人，进入一家新的公司。一定要尊敬前辈同事，有个谦卑的心，无论你有多大的能力，都不能以此自傲。哪怕以前是多么的厉害。在以往的经历是多么风光，都要化整为零的心思，做好自己。
第二，乐意付出、愿意分享，不管他人是如何的自私、傲慢，自己愿意与他人分享，迈开坦诚的交际之门，给对方产生良好的印象，对方才会放下芥蒂，和质疑的眼光，对方才愿意与自己交朋友。老话有说：多一个朋友，多一条路。
第三，态度、（工作、生活上）工作上要踏实认真做实事，领导们期盼的是为公司带来业绩和效益的人，欣赏的是上进、进取、为公司发展着想的人，所以，把自身本职工作，做到最好。随时记得：公司只是提供一个发展自我的平台，平台做得越好，自身才能走的越远。
第四，低调，在人际关系上一定要低调，谦虚，千万不要一天到晚吹嘘自己，盲目的吹嘘造成自身的形象崩塌，产生不良的效果。而是要在业绩上面体现出来，一个有才华的人如果在人际关系中过于炫耀自我，压制了他人的表现空间，损害了他人的利益，就必然招致众人的一致嫉恨。
第五，做事问问自己的良心，做的好继续保持，做得不好，努力提升自己，如果自己的评价都不满意，那自己的付出，岂不是浪费了？成功需要一个过程，每个过程需要自己的努力，每个努力的过程将会流露无数的汗水、和心酸。
由里而外的做事法则，做好自己，从做人开始，做人都有了基础，做事并非难事，好运将伴随自己的做人原则。
