过五关斩六将，顺利通过笔试，杀入面试，经过试讲，再过培训，恭喜你正式成为一名教师，不过不要嘚瑟，真正的考验才刚刚开始。
首先要提醒你的是：前方有一大波工作量
请注意断句，重点是不是大波，而是大波工作量。
教案必须写详案
教学详案是青年教师的必备，尽管你把上课要讲的每一句话都写好，尽管一上课，这些话语都会忘记或弃之不用，但一般的学校都这么要求，所以青年教师的工作量非常大，教学详案要求比较高，需要把课堂上的各种可能性和所讲的话、知识点全部写出来。
青年教师沙龙
青年教师沙龙原本是一件非常好的事情，主要是将青年教师集中在一起，相互了解、相互沟通，对成员在生活上、工作上都有很大的帮助，一般来说是每周都有，而且需要达到一定的课时量，有的学校甚至会有毕业考核，无法毕业的青年教师需要一直参与。
比较常见的问题是，青年教师沙龙举行的时间往往是在下午5点左右，也就是下班时间，这尼玛就太惊悚了。
比这更惊悚的是，大量领导的参与，使沙龙完完全全变成了会议。
各种级别的赛课
赛课是青年教师进步的利器，也是青年教师的初级奉献。
赛课，需要漫长的准备，在这个准备的过程中，青年教师会加深对教材的离开和开发，加深对学生的理解，对其职业成长有非常大的好处。当然，非常累，准备赛课时，经常改课件改到凌晨。
当然，很多教师都很讨厌赛课，所以一般有赛课都是推给年轻教师，所以赛课往往是青年教师的第一次奉献。
赛课是一件很神奇的事，在非官方层面，大部分人认为赛课就是表演，在常规课中使用的概率非常小，尤其是学校在推广某种教学模式的时候，教学模式几乎会扼杀教师自身的特点。
小编是非常讨厌赛课的，一是不愿意表演一般上课，失真，二是虽无表演但也无法做到跟平常一样。
各种德育工作
前面几项教学工作任务非常重要，但要和这项相比，完全就不是事儿。
在很多学校，德育工作、行政会议是绝对凌驾于教学之上的。总之，要记住，学校不是教师的学校，也不是学生的学校。很多学校要求青年教师必须从事德育工作，往往会在政教处等科室兼职，在遇到德育检查、教学检查、领导视察的时候，不上课、假造资料是很正常的事情。
尤其是假造资料应付检查，这工作量岂止是大波，简直就是大波。
前面几项工作量非常大，但努力辛苦也可以熬过去，然而，学校的终极神器还未祭出。
学校的终极神器是可以规定青年教师的年限，也就是说，你是不是青年教师，不是你说了算，而是学校说了算。有的学校是入职三年的教师为青年教师，有的学校规定是入职五年的教师，哎。
