今天是2020年4月3日，现在是晚上10点30分，今天是《21天个人品牌写作营》启动的第18天
今天的日记主题是
有一个名词叫集体潜意识。
我以前看心理学的书籍的时候，在博弈的时候，必须要问一些对方无法反驳的问题，其实现在回想过来，这些问题就是集体潜意识。
用一个（五只猴子）的实验系统的告诉你们什么叫做集体潜意识。
有甲乙丙丁戊五只猴子，先把甲乙两只猴子放在一个笼子里面，笼子里面放一丛香蕉，旁边放一个开水阀，只要猴子去拿香蕉，就会被烫。每次猴子去拿香蕉，都会被烫。那猴子就养成了一个意识，拿香蕉会被烫。
把丙猴子再放进笼子，把开水阀关了，此时丙猴子肯定想去拿香蕉，因为甲乙猴子的有一个意识是那香蕉会被烫伤，却不知道开水阀关了。此刻甲乙两只猴子看见丙去拿香蕉，肯定会这哥俩会把丙猴子抱着打。
那现在把乙猴子捉出去，把丁猴子放进来，丁猴子肯定也想去拿香蕉，那甲和丙肯定也会抱着丁猴子打，丙猴子肯定打丁打得更凶，因为他行成了一个意识就是，只要有人想去拿香蕉，我就可以打人了
这样把戊猴放进来，把甲猴放出去，戊猴进来肯定也会想去拿香蕉，丙丁肯定会抱着戊猴打，这样甲乙知道拿香蕉会被开水烫，但是他们都不在了，现在笼子里面的丙丁戊，也不敢去，但是他们的潜意识就是香蕉不能拿，不然要被挨打。
这个实验蛮简单，通过阐述了社会集体潜意识，但是好像解释一种东西———文化。所以文化的力量多么强大，所以一个公司必须要拥有自己的企业文化
通过这样的一个实验可以得到一个企业文化的发展历程
创始人文化———团队文化———企业文化———企业文化社会化
我发现任何事情能不能成功取决创始人成功的决心有多强大，一个创始人会通过他自己的风格组建一个团队，然后通过团队影响整个企业，从而形成一种企业文化，在把这种企业文化带到社会，从而社会化
就像波波来了的文化就是为创业者点亮一盏灯，让创业者点亮一盏灯
