一、您可以帮我描述一下您对这个岗位的候选人期待是什么样？
二、您对这个岗位入职之后，前三个月有什么，期望，预期
我们部门和公司的近期规划是什
咱们公司的文化氛围是什么？
问题二你人生中最大的失败是什
我人生中最大的失败是我在去年的这个时候被贵公司拒绝了，原因有三点，我没有相关的工作经验，然后我的开发技能不熟练准备补充我为了提升我自己，我在这一年的时间里，我努力学习，你开发然后再嗯，在这一年里找到了一个新工作，然后提升我这方面的工作经经验，印象嗯，相关贵公司相关的工作人员了解贵公司的业务
您觉得我如果接受这个岗位，我还有哪方面技能需要提升？
这个岗位的晋升机制和培训机制，如何？
问题三，你对这个岗位的薪资期望是多少？
我相信贵公司一定能给我一个具有市场竞争力的薪资
问题是你为什么要申请这份工作？
一方面要讲我对贵公司非常了解，嗯，新的产品和项目，文化都非常了解，能够侃侃而谈
另一方面，自己跟这家公司有没有交集和体验？
问题四，你为什么要离开上一份工作公司工？
我想要更高的上升空间，贡献我们的专业，促进我们的成长，我想跳槽到大公司，学习更加规范的职业，习惯，我在公司上升空间，已经到顶了，我希望能够找一个更大的平台，贡献自己的价值
问题五你对加班的，看法
正是因为我对这份工作的兴趣和责任感，我会接受加班，但同时我也会提高我的工作，效率，争取在，规定的时间完成红，工作，减少加班，任何公司加班是不可避免，对，加班这种特殊情加班恩，是适当儿合理的嗯，适当的加班可以，可以保持良好的工作，状态，不加班是能力，加班是态度，当能力不足的时候，我用态度来弥补
