同事罗姐近几天一谈到自己的女儿，都是一脸的骄傲，孩子今年考研，自己申请到法国留学，已经适应了留学的生活。
前段时间趁着圣诞放假，她女儿和同学又跑到瑞士和周边的国家玩，母女两个人几乎每天通话，当妈的时刻掌握着孩子的动向。
只要孩子出去旅游，当妈的是100个支持。而且每过一段时间，都要问孩子钱够不够用？需不需要家里再给寄钱。
最厉害的是，她总能估算到女儿卡里还剩多少钱？差不多时间给孩子打钱，总能让孩子的费用刚好。
通过她们母女的相处方式，我发现身边凡是亲子关系处理好的人，孩子大多都很有出息。
像另外一同事，母女两个人关系特别好。女儿上大学的时候，同事居然跟着女儿共同住学生宿舍，两人亦师亦友。
女儿每次做人生决定的时候，每次都离不开妈妈的出谋划策。当然，女儿在不小妈妈担心的情况下，也会选择瞒着妈妈。
当妈的虽然刚开始不太乐意，后来也会原谅女儿的选择。但是在大是大非面前，女儿一般还是对妈妈的意见比较重视。
女儿刚毕业的时候考进了银行系统，虽然工资和福利相当好，但因为和父母的工作不同步，加之觉得比较辛苦，没有前途。人家悄悄的辞了职，迅速的考上了公务员。
随后，又参加了后备领导招考。当然，一方面是孩子自己努力，另一方面，同事也给出谋划策。特别是女儿想放弃的时候，每次同事都给她打气。
母女两个人经常针对时事进行讨论。比如说身边发生某些事情，同事每次都能客观公正的给女儿分析到位，进一步奠定了女儿的认知观。为女儿事业发展和人生格局奠定了方向。
从这里看出，同事是她女儿最大的贵人。
孩子班上有一位学霸，学习写字，样样都得老师表扬。老师经常说这个孩子前途不可限量。
通过她妈妈与大家的分享，我发现母子二人相处关系非常融洽。孩子看书，练字，都有孩子自己决定，他妈妈一般不太干预孩子的学习。
但是妈妈会固定给孩子买一些书。慢慢的引导孩子看书，激发孩子学习的内动力，孩子学习自然就不用大人操心了。
父母和孩子相处的融洽，孩子往往都很优秀。
前段时间聊到一位同事的升迁速度，五年连升五级，换了五个部门。有人就问，他升迁这么快到底有什么背景？
大家都知道他家的背景，就是他们有一个和睦的家庭，父母为人处世相当不错，从来没有看过他父母红过脸，对他的教育也是以爱为主。
父母的人脉为他打下了基础。
最重要的是，在他父亲的影响下，这位同事的为人处事能力也相当不错。
就说他走了五个部门，没有哪个部门的同事对他印象不好。有一个同事直夸他，他能迅速和所有的人成为朋友，不管老少，他都能与你聊的起来。
这些我没见过，但我见过这位同事带娃的画面。下午一般带娃出去玩，好多都是妈妈或者爷爷奶奶。
那次我也带娃出去玩，我就看见这位同事一个人，推着娃在公园看风景，简直就是一超级奶爸，那画面特别温馨。此后，我经常看着他带着一家三口在公园里转。
他们家这种融洽的相处方式又向下一代开始延伸，估计孩子将来也差不了。
