一、2021年约练第204次，咨询师第51次，本周第5次约练（第五期约练挑战第13次，其中9次咨询师角色）
早上六点参加了婷婷老师组织的小组约练，今天继续探讨例外问句。
总结一下：
1找例外时，一定要找和来访者的目标有关联的闪光点，若和目标无关，找到也没有意义。
2寻找例外时，要找到来访者自己在乎的点去挖掘，而不是咨询师以为的优势资源，否则来访者会不以为然，这和赞美是一样的。
3例外问句就是向过去借力
4挖例外时要层层具体化的深挖，将来访者无意识的例外细节展开后，变成有意识的。
二、2021年约练第205次，咨询师第51次，本周第6次约练（第五期约练挑战第14次，其中9次咨询师角色）
晚上和六名学员一起练习box1-3的13-17主题，并就每个话题，大家展开了热烈的讨论，分别根据自己所理解的举出实际生活中的事例来，并且用发散性思维去思考，怎样从过去的问题模式中转化到解决模式中，卷入越多，收获越大。
我们学习是为了自我成长，而自我成长的方向就是内心越来越稳定，不被情绪困扰，不被外在人事物干扰，这就离不开学习过程中的听说读写练。
