洋再次提出辞职了，索性答应了他。
我也不想怎么去挽回他了，既然要离职了，那就放了他吧。虽然现在困难时期，不想让本来就困难的团队再次出现空缺，但既然留不住了，那就还是重新组团队了。认可他的工作能力，但不接受他人意见，固执的人，怎么让他融合到团队中，我的领导能力和管理能力确实不算好，不然也不会业绩较差。但团队现在的问题不只是业绩不好，而是一些人只想收获，不去付出。
我得行动起来，从自己做起。两个团队都要重新组建，大后方要稳固，前方要能闯能冲。加油，我已经没有退路，那就前进，唯有前进。即使最后输的一塌糊涂，也去做了再说。
