好久没有细致认真的做考核工作，总觉得大家都是人，来领一份工资，就要对得起单位，在很多时候总是由己及人，不想太多的为难大家。
可是这两天就不断出现问题，一是消费者会员活跃度不够，二是拜访执行率和实地走访率没达到要求，还有偏差，主要原因就是没有认真细致研究考核办法，总想着安排就好了，没想到，他们没有按照要求认真执行，导致这些问题的发生，还是经验不足，因为一直做的都是这些工作，并没有太大的变化，为什么不能坚持呢？
以后还是要认真的，做好每一件事情，让每一件事情都能落地，这样才能取得一个好的成绩。
乱七八糟
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