前两天微信推出了 “小程序”，在开发者中间引起了不小的震动，与之相匹配的 “微信开发” 工作也应运而生。
不过把时间倒回到 5 年前，不要说 “小程序开发”，我们当中大部分人可能连微信是什么都不知道，因为微信的出现也不过是在 2011 年而已。
再看看下面的工作吧：
纳米食品工程师
智能机器经理
基因加工师
.....
这些今天听起来陌生的工种，可能就是未来的热门工作。
实际上不论是大学的教育，还是市面上的书籍，大部分都已经无法赶上时代的发展了。这不能怪出版商或者教育机构，实在是因为我们生活在一个变化迅猛的时代。
根据世界经济论坛（World Economic Forum）对 371 家企业进行的调查研究，在 2020 年之前世界上将有 700 万个旧工种消失，同时出现 200 多万个新的工种。
面对未来的变化，你是否做好了足够的准备去应对？
◆重要的是知道自己要什么◆
内容创业、大IP、微信小程序......
我们以后能够听到的新生事物将不断增多，而且会越来越诱人。在急着投入这个浪潮之前，不妨先问自己一个问题：我到底想要的是什么？
我们是否真的了解自己？是否真的知道自己想要的是什么？
曾经有个人找李小龙学功夫。李小龙拿出了两个装满水的杯子对他说，一只杯子里的水是你现有的对功夫的理解，而另一只杯子里则是我的理解。如果我想把我的水倒到你的杯子里，首先要做的就是先把你杯子里的水倒掉。
其实我们寻找自己的目标也是一样的。
由于周围环境的影响，加上大部分杂乱观念的灌输，我们其实早已不记得自己想要的到底是什么了。这个时候最重要的不是急着寻找 “真的”，而是要先把 “假的” 都倒出来。
找一个安静的地方，至少保持两小时不被打扰。拿出一张白纸，把自己能想到的目标全都写出来，比如挣钱、旅游、结婚等等。
等到你开始列表就会发现大部分目标其实是条件反射式地列出来的，你看着它们会有些兴奋但并不会触动你，这个过程大概会持续几十条。
直到你写出自己真正想要的那一条时，你会被它深深地触动，并且能够感觉这一条体现了自己生命的价值。
这个时候你才算是真正找到了自己想要的那个目标，而它通常都与金钱名利无关。
如果不知道自己想要什么，就只能像是无头苍蝇一样，每次出现一个新事物就扑过去想要追逐流行，到头来可能又是一次无聊的凑热闹而已。
◆一直保持学习的状态◆
和普通的运动员相比，科比、梅西这样顶尖的运动员最大的不同在于：
他们总在练习自己不熟练的动作。
一般的运动员如果练熟了基本的动作，就会比较满意，并且会一直停留在这个圈子里练习，而顶尖的运动员总会找一些让他们不舒服的角度和位置去练习。
一方面这可以让他们在赛场上更加自如地应对各种状况。更重要的是，这种 “不舒服” 让他们始终保持在学习进步的状态，而不会沉迷于已有的舒适里。
学习状态就如同体能一样，也是需要通过持续地练习保持的。
知识更新的速度其实远比我们想象的要快，大学阶段学习的知识可能三四年之内就会更新，如果是互联网这种行业可能一两年就会完全不同。
所以在大学阶段更重要的是培养学习的能力，并且把这种习惯一直保持下去。
没有了学校的环境，能够保持一直学习的习惯并不容易。最好的方法是有意识地做一些自己不擅长的事情，比如练习一下双拼打字，或者开始一项新的体育项目。
做得好不好其实倒是次要的，重要的是让自己始终能体会到处于 “学习区” 的感觉。
熟悉这种感觉的人，即便真的突然需要学习一些硬知识，上手的速度和效果也会比其他人好很多。
◆提升自己的适应能力◆
如果说过去还是以部门和组织为中心的运作方式的话，那未来更多的是以产品或项目为导向去工作。
你在这个项目中也许是起主导作用的关键人物，而到了另一个项目则可能需要为其他人提供支持。就如同过去的学生，或许今天已成为了老师，而过去指点自己的兄长，现在也可能已成为自己的部下。
这些角色的转换、职位的变动在未来只会越来越频繁，并且随着各种协作工具的便利性提升，会有各种过去没有机会体验的协同方式。
这些变化不会马上出现，但一定会出现，而到时候能够适应这种变化的人，显然比别人能够拥有更多的机会走在前列。
与此同时，每个人都将拥有更为个性化的职业规划。这也意味着我们合作的对象将更加多元化，而不仅仅是某个部门、组织的代表，而是代表着他个人。
这种情况下，如果能够根据不同的对象选择恰当的沟通方式，就更有可能获得皆大欢喜的双赢结果。
未来的变化，会加快淘汰的速率，放大适者生存的法则。
微信的小程序可能只是一个开始，未来会有更多的机会，其中可能有很多我们压根就想不到。
但是这不妨碍我们从最基础的部分开始准备，就像任何运动都需要一定的体力一样，先把最基本的体能练上去了，之后出现其他的项目，我们也领先于他人。
