有时候灵活做事可以减少冲突。
我司有两大权臣（A、B）相互看不顺眼。
我是A的直接下属，可是我有些业务涉及到B。
他们会相同管理这些业务而互掐，当然他们都是公说公有理、婆说婆有理，只是看待事物的角度不同。
而我只能夹在他们对冲中，无法抉择。
幸好，在一次友人提醒下，突然醒悟，只要把A不想看到的去掉，留空B的想要的地方让他去填，方案居然通过了。
本质上文件是没有修改，只是换个角度，减少了直接冲突的东西，迂回的呈现，事情就变的好办多了。
当然这也是A和B的一次高层次的妥协，没办法，因为我要抄送给老板看。
