今天文章的主题是：这几句话，在职场上打死都不要说！
古人云“有能者居之、无能者失之”因此把职场说成是一个充满竞争与机会的地方，一点都不为过；
然而，问题来了……为什么和我们一起进入公司的同事“两者同是小白”但他仅做了两个月就像骑着筋斗云一般的升职加薪、而我们却像个石头一样，呆立在原地丝毫未动，甚至还以打杂的借口来遮掩自己的能力。
同是小白，同一条起跑线，其原因可能就输在以下的这几句话上，下面就让小编罗列出来给大伙探个究竟！
-1-
少说大概，多说确定以及肯定！
老板问：昨天安排给你们的工作，什么时候能完成？
大概
A员工答：大概在三天左右能完成任务！
确定
B员工答：不出意外话，我确定可以在三天之内完成！
同一件事情，假如你是老板、你会觉得哪一句话看起来舒服？
也许工作量很大，在三天内无法完成，但老板又没说一定要在三天之内完成，他只是想知道一个准确的时间，因此！我觉得B员工的回答值得我们学习。
-2-
可以谈天论地，但就是不能谈论老板的生活！
在职场上，不仅仅是老板，就连同事都不喜欢背着他谈论他的私生活，所以我将其放入了最忌讳的行列之一，不想被打压或者辞退的话，请收起你的八卦与好奇心，因为天下没有不透风的墙，你所说的每一句话都是要负责任的，总有那么一天会让你承担八卦过后的结局！
-3-
你牛，你上啊！
就拿运营和美工的关系来举例吧！
一张图片，反复修改上十遍，在频繁不被认可的情况下，脾气在好的美工都会误认为运营的建议就是在指手画脚，难免会爆出一句（就你牛逼，你到是做一张图来给我看看啊！）
当美工说出这句话时，我觉得就是在自讨苦吃；
如果那个运营是老板的话，他会回你一句（我要是会，还请你干嘛？）这时，两个人必然会陷入了循环卡带的状态！
如果那个运营和美工一样是公司的员工，那么他顶你一句（每个人，都有着属于自己的工作，然而我的工作之一就是协助你把这次的图片做好，虽然这是一个大数据的时代，但如果一张图、连我这关都过不去的话，你觉得它能给公司带来多大的利益？）
-4-
这事情太杂了，我不想做！
这句话的意思，真的太直接了！会让别人觉得你这个人就是太懒、不愿意做这件事情；然而你想表达的意思却是这件事情比较杂，可能我一个人做不过来！
那么，你应该这样说：没问题啊！不过这件事涉及的地方比较广泛，我一个人的力量有限，如果能结合团队的力量，那么完成这件事情的效率会大大的提高；
总结：“说话是一门艺术”要想公司对你公平，首先你得懂得把握好火候，将抱怨与牢骚的心态改成积极主动的态度，只有这样你才可以升职加薪；
以上是我的观点，如你有更好的意见，我们欢迎大伙毫无保留的提出！
©感谢你的阅读
更多文章，我们明天17点-18点不见不散！
作者：陈雄磊
文章首发：智者管理
原创文章：欢迎转载
