模式37 小有成绩

​模式名称：小有成绩（Small success）

总结：

不要被面前的困难和组织内部不得不处理的数不胜数的事情吓倒，记得庆祝成功，哪怕是看似微不足道的小成绩。

疑难问题：

每个组织内的变革都有自己特有的一个好坏兼容的历程。变革是一个困难的事情。

最后编辑于 ：
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容