如今在大公司上班摸鱼的人也不少，很多人上班第一是在修炼自己，第二也是在为自己的出路做计划！
反之没有目标，没有计划，做着没有提升价值的事情，拿着那点死工资不思进取，这辈子也就这样了。
很多时候，大家看到了可能性的出现，如果肯努力一下，真的存在很多机会，而大部分人只会选择逃避，安逸于现状，而不是改变。
干工厂的兄弟们都知道，工厂机械化重复工作，越是基层，干的活就越没技术含量。简称流水线，冲床工，注塑工等等，甚至很多都是无合同，没保障，计时计件的。
虽说也有技术层面的东西，大部分都是很快就能学会。比如装配工，修理工，质量检测。基本整个一年半载。没啥难度。除非是一些数控型编程的，跟坐在办公室搞设计的，能坐办公室的就那么几个人。至于搞研发这些，都是大公司才有。
在中小型的工厂，基层人员晋升的空间很慢，想做个管理层，也是煞费苦心，而且位置饱和。不是靠关系，就是跟条狗一样舔别人才有机会。话说回来，这也是当今社会的正常现象。
就算技术过硬，做人再好，打工就是打工，永远都有天花板。每天上班就跟上坟一样。选择换一个赛道，改变自己，不再麻木，这个想法或许很多人跟我一样
当然，在工厂不是说不好，或许有的人就喜欢这种安逸。年轻人出社会，其实从工厂基层做起，也是人生的一个磨炼。在厂里一样可以学习到很多做人处事的道理。
我并不提倡刚出社会的年轻人，没有资源，没有人脉，就要去创业的想法，靠运气发财的人，几率很低，如同买彩票。而靠运气赚的钱，往往凭实力赔回去。
“认知”这个词大家都不陌生，人和人的最大差别就是认知
刷短视频多了，各种奇葩项目洗脑，什么年入百万千万，割韭菜，乱七八糟一大堆。有过这个念头的兄弟，我想都跟我一样，交过学费。是不是割韭菜，每个人的理解也不同。在一个领域，只要你想前进，有些坑，该掉进去的，早晚掉进去，只不过来的早或者晚而已。
一件事情，一个项目，值不值得做，不是靠别人说，就能信的。我们要随时保持独立思考，敢于试错，做几个月，行不行，不就知道了！
有的人，以为自己什么都知道，其实什么都不知道，一事无成
知道自己不知道的人，他们会不断充实自己，为下一步做准备
知道自己知道的人，他们已经找到了某些事物背后的规律，而且已经在执行中
不知道自己知道，这种人，已经到了认知的最高境界
创业不怕试错，没有行动，认知再高，也是纸上谈兵
老林是我一个初中同学，家里不缺米，店面家里有，想着折腾做点生意。几年前，他看到奶茶行业不错，虽然配方不懂，也没做过生意，初来乍到，装修搞了一笔钱，培训搞了一笔钱，整了差不多一年，结局就是经营不下去，最后倒闭了。
有些坑，不踩过，下次就还是会踩进去。老林从实践中总结出了失败的原因。
第一是他没有先了解市场真正需求的口味，他说如果之前先找个生意好的奶茶店，打工一段时间，也许会摸到更多的门道。
第二就是选址有问题，虽然店是自家的，外面人流也不少，可是那里接近菜市场，都是大妈，年轻人比较少。
第三个就是没有做营销引流，广告宣传，导致流量不足，食材浪费。
赚钱，这个事情，因为做的人不一样，受到各方面限制，影响的因素也比较多，每个人的性格，做事方法，路子，多少都有不同之处，有时候，成功也是很难去模仿和复制的。
当然，一个项目你有一定信心，又有试错的资本，能控制在自己的承受范围内，那么相信自己，大胆干就是了，哪怕失败了，也将是迈出成功的第一步！
如果不相信自己，那么就不要做，做了也不会成功，连自己都不相信了，连失败的机会都没有，更别说有任何成功的机会。
三十岁之前是靠专业来赚钱，三十岁之后是拿人际关系来赚钱。
郑总是在建筑公司上班的，在本地也认识了不少人脉，做人没得说，重情重义，肚量也很大。以前在建筑公司干，那时候可是年少有为，不仅会做事，人情世故也是做到了极致。也受到很多领导青睐，这就叫年少有为吧，哈哈。
前阵子有空，吃饱后散步，路过郑总的店。最近他自己开了个小店，也学别人搞搞生意！人到中年，就想着能不能折腾点副业啥的！我身边的朋友都这样。
我看生意还可以，便等他招呼完客人我才进去。
“生意不错嘛郑总！也没看你做啥宣传，朋友圈就看你发了张开业照片！”我笑着说道
“都是熟人，互相介绍来的，来！坐坐坐”郑总边招呼我，边开起了热水壶
我问他现在建筑这行还怎么样？他说这几年吧，本地的建筑行业也还算凑合，只不过，公司招的年轻人是越来越多了，能干的也比我多，真的是一代比一代强。我说那你还不是拿着比他们高3倍的工资！他呵呵只是笑了笑，递了杯茶给我。
在中国，乃至全世界，人际关系占了成功一半以上的几率，这一点相信很多人都深有体会。没点社会关系，没点人脉资源，在当今社会，有时候能力再强，也无从施展。不管企业单位，任何有人群，有团队的地方，就存在关系网。
而人际关系和信息关系就是赚钱谋利的可靠保障。
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