每个新年来临的时候，我们都会有很多目标发在朋友圈，要考驾证、考心理咨询师、考研、要减肥、练瑜伽、看500本书……这些目标看着很励志，结果一个也没完成，于是明年重复。下面我总结了三个让你轻松实现目标的技巧。
一、少制定目标。
制定的目标多了一看是非常宏伟的远大的，但是你要用自己的脑子想想，每一个目标要用多长时间完成，平均分配到年、周、天，用多少时间，就能知道能不能完成。
一年的时间并不长，也没有你想象的那么长，一年真的干不了那么多事情。
一个时间段只专注完成一件事情。
二、把目标分为关键结果。
以前我会看着房子说我一定要努力挣钱，攒钱给自己换一套大房子。
现在我会把买房子需要做的事情总结成几个步骤，然后再看到房子的时候就会想起来自己列出的步骤:“如果我要在两年内买到这套房子，那么我必须在各个阶段达成的关键结果是什么？”
什么是关键结果？就是这些结果实现了目标就实现。
比如买房子:首先要有钱，成为高层领导比现在有钱把手头的这个项目做好，让老板满意。
所以看到房子的时候，被提醒的不只是目标，还有必须达成的关键结果，这样就会增强行动力。
因为你看到目标不只是激动，目标还会一遍一遍的提醒你必须做到哪些事情。
三、目标要坚定，千万不要太遥远。
定好目标，不要随意改动，可以制定远大的目标，切记:要分解成一个个的小目标，每个阶段完成一个小目标，让你有成就感，动力十足，更容易完成下一个目标。
如果是一个远大目标，干了一段时间，没反馈、没表扬、没见到成绩，容易让人懈怠，没有干劲儿。
制定伸手够一够就能完成的目标，处在一种不是很难的困难期，让人处于一种半舒服的状态，对完成自己的大目标更有益处。
制定目标的时候，仪式感越强，对目标的忠诚度越高。
入党宣誓，公司年会都会提升你对组织的忠诚度。
我以前觉得公司开年会既浪费时间，又浪费财力，只是为了让员工开心。
我现在不这么认为，开年会是为了提升员工对公司的依恋和忠诚度。
有仪式感的目标，你会看的更重要，对目标也会更忠诚。
掌握这三个技巧，你可以合理的制定出属于自己的目标，别让你的目标一开始制定就失败，想错比做错更可怕，因为事情一旦想错了，就不会实现了。
