20180312  思维敏捷,培训的思维方式

1:培训先解决为什么的问题

——正确地认识这份工作会带给你什么:我,职业咨询比如某某店长、区域店长该怎么相处,个人成长比如该学些什么,甚至个人问题比如该不该在感情问题上作出某个选择


2:是什么


3:怎么办

含规矩——迟到的做深蹲、俯卧撑

课堂纪律——保持互动

课下——必须复习,明天抽查

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