看到很多人对董宇辉的待遇打抱不平直到老俞出政策给他升职加薪大家才罢休，今天我想从管理的角度谈一谈自己的感悟：
任何一个公司都不辉允许一家独大。不能允许自己一下公司的命运掌控在一个人的手里。
试想董宇辉如果有各方面原因无法直播或者是因为自己家人朋友一些负面消息对一下公司的股票影响都是非常大的，公司说垮就垮。相对于董宇辉带来的利益来说，宁可公司少赚一点点也不允许因为一个个人IP的无限放大而被垮。
同时没有一家公司的董事长会愿意像一个员工去道歉如果他道歉了心里肯定有不甘心的地方这是毋庸置疑的。老罗给董永辉出的政策是让他赶紧去创业赶紧走人，我的想法是董宇辉受儒家的思想影响太大，他受到的是士为知己者死，要学会感恩。但是很多做老板做大事业的人的前期都是用的是法家的思想，不被条条框框所约束。而董宇辉读的书太多，正是他的思维被框住了导致他做这个选择。我们不评判这个选择的对错我们只看到的是不同的思维会带来不同的结果。人在往上走的时候要学会慢慢地否定自己的价值观，有些框架别人怎么说都没有用只有自己摔过跟头，经过事情，明白的早的话就会少吃很多亏，明白晚一点儿是发现人生已经这样了。
所以人生没有对错，就看自己的价值观的选择，儒家适用于没有利益的人面前但是在利益的面前要学会用法家这是强者适应社会丛林法则的原则。
