自我提升阅读学习第153天（9月17日）
紧张的三天培训终于拿到了冠军，带着激动地心情，我们登上了回家的高铁，列车上继续余世维的《有效沟通》的第八章，七个技巧，让上司了解你。沟通是双向的，上司不了解我们，很大程度上是因为我们创造出让上司了解我们的机会。如果我们不能主动报告自己的工作进度，上司问句话也答不清楚，不愿意充实自己，努力学习，总是接连犯同样的错误，不能主动地帮助同事，上司交代个任务就怨声载道，自己的业务都不主动去改善，那我们就没有资格要求上司了解我们。本章提出了七个让上司了解自己的技巧，一、主动报告自己的工作进度；二、积极应对上司的各种询问；三、努力学习，提升自我价值；四、接受批评，同样的错误不犯第三次；五、不忙的时候主动帮助别人；六、毫无怨言地接受任务；七、主动改善自己的业务。
