三甲问题稿

1.如何调动员工持续的积极性

2.创建工作办公室如何设置，专职兼职

3.条款中的工作如何疏理分配

4.遇到总是不动或不按要求的，顶触情绪明显的，有什么好的处理方法或经验

5.当地政府有否给予经济上的专项项目基金的支持

6.你们现在的医保政策如何，我们觉得是很大的阻力

7.如何与省级的评审部门和专家保持联系，时机?

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