【读书清单】关键冲突

1.什么是关键冲突

当我们面对朋友借钱不还;别人插队;老板违反承诺等行为,我们必须站出来和对方对抗。

如果处理得当,将会带来两个有益的结果,一是问题得到解决,二是关系得到提升。

2.自我分析

在开口之前,你必须做好准备,必须确保面对的是正确的问题;必须确保能把对方也当成和自己一样的人;必须学会控制情绪。

3.cpr思维法

C就是content内容,P是pattern模式,R是relationship关系。这种思维方式,可以消除重复做无用功的问题。

4.当问题初次出现时

问题初次出现,你要和对方讨论的是内容(content),即发生的事实。问题的内容纸盒单独的时间相关,注意的是何时何地发生了何事。比如:你昨天迟到了。

5.当问题第二次出现时

问题再次出现,你要和对方讨论的是模式(pattern),模式表示问题具有历史性,历史一旦重现,问题实质将会发生变化。频繁而持续的违法承诺会影响他人对你行为的预测,最终破坏对你的信任。比如:这是你一周内第二次迟到了,你之前答应过这种事不会再发生了,现在我觉得你是一个无法兑现承诺的人。

6.当问题持续发生时

问题持续存在,你要和对方谈论的是关系。即这样做对我们之间有什么影响,这种问题强调的不是对方令你感到失望的事实,而是对方一系列失望行为让你失去信任。

7.排序问题的优先顺序

通过对问题的梳理,会得到很多细节。最佳的方式是询问自己内心的真实需求。要和一个人交谈,应当自问一下,对自我,对对方,以及对你们之间的关系有何要求。

8.该开口时却沉默

在家庭生活中,会遇到很多违反承诺或规则的问题,但大多数的时候,我们选择承诺。

9.该沉默时乱开口

我们在做好准备时候不应该贸然面对问题。

10.如何在冲突之前保持理智

我们能否在第一时间瞬间感受冲突很关键。从观察到虚构,再到感受和行动,这在大脑中只需要片刻,就能给以后的行为奠定良好的基础。

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