什么才是你的不可替代性和核心竞争力？
我虽不是经济学专业，但是翻开任何一本经济学的教材，或者直接翻开维基百科，都会看到物以稀为贵这条铁律。人才作为资源的一种，也是同样的道理。而稀缺性，换种说法也可以叫做不可替代性。
一种资源越是稀缺，不可替代性就越强。再加上如果这种资源是一种具有实实在在使用价值的东西，那么其价格就会越高。
问题是，如何构筑你的个人知识体系，使得你的知识技能尽可能成为不可替代的呢？
我观察很多成功和不成功的人，提出一个观点，那就是个人的核心竞争力是他独特的个性知识经验组合。
这个行业里拥挤着上百万聪明人，彼此之间真正的不同在哪里？
不在于你学的是什么技术，学得多深，IQ多少，而在于你身上有别人没有的独特的个性、背景、知识和经验的组合。如果这种组合，
1，绝无仅有；
2，在实践中有价值，
3，具有可持续发展性，那你就具备核心竞争力。
因此，当设计自己的发展路线时，应当最大限度地加强和发挥自己独特的组合，而不是寻求单项的超越。而构建自己独特组合的方式，主要是通过实践，其次是要有意识地构造。
长话短说，我相信以下的知识技能组合是具有相当程度的不可替代性的：
1专业领域技能：成为一个专业领域的专家，你的专业技能越强，在这个领域的不可替代性就越高。这个自是不用多说的。
2跨领域的技能：解决问题的能力，创新思维，判断与决策能力，Critical-Thinking，表达沟通能力，Open Mind 等等。
3学习能力：严格来说学习能力也属于跨领域的技能，但由于实在太重要，并且跨任何领域，所以独立出来。如何培养学习能力，到目前为止我所知道的最有效的办法就是持续学习和思考新知识。
4性格要素：严格来说这也属于跨领域技能，理由同上。一些我相信很重要的性格要素包括：专注、持之以恒、自省（意识到自己的问题所在的能力，这是改进自身的大前提）、好奇心、自信、谦卑（自信和谦卑是不悖的，前者是相信别人能够做到的自己也能够做到，后者是不要总认为自己确信正确的就一定是正确的，Keep an open mind）等等。
