随着团队的逐步扩大，相信很多团队老大都会觉得越来越累，导致这样情况产生的原因，一个是人数变多，各种需要分心的地方变多，另一个是团队代理实力参差不齐，很多团队长尚还处在没能将代理培养做成模式复制运用起来，就算是做到了其模式可复制，但在面对各色各样的代理，一方面是自己的责任感，另一方面也会产生因为代理自己不用心，那种恨铁不成钢的情绪反复折磨。
面对以上产生的症结，我给出的思路是。。。
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2017.10.9第一百五十八篇 核心代理养成（上）
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