有些人可以当朋友，可以当闺蜜，可以做忘年交，但是却不适合做同事，有些甚至于做上下级就是灾难，这个往往可以视为气场不合。
人对于同事和朋友的要求其实是不同的，有些特点在朋友这个角度是优点，放到同事这个角度就是缺陷，放到上下级这块就成了致命的问题。
曾经遇到过一位忘年交，在朋友这个角度上非常合拍，可以一起探索世界一起谈天说地，生活的智慧和阅历也能够给自己很多的启发和宽慰，但是做同事就发现很多问题，譬如感性的特点缺乏条理，做事情的时候往往抓不住重点，自己的稀饭还没有吹凉，却热心的帮助别人干活，让一个战壕的同伴恨得牙痒痒。譬如情绪化的特点能设身处地的接住情绪，但放到职场就会出现各种不靠谱的行为，职场需要的是绝对的理性和稳定。天马行空是朋友给予的惊喜，但放到职场就是无组织无纪律。
所以，有些人真的只能当朋友，千万别当同事。
下一回讲讲气场不合的问题。
