说实话，我们单位领导的风格就是:需要你在时，你得随时在线，哪怕已经下班或者放假，即便是放长假。不希望你在线时，你就应该在好好带班。
我只想说，我带班时只能保证全身心带班，带孩子，当然这也是我的职责。这个时候要我随时在线，NO！
下班九点半之后请别再打扰我，九点半以后的信息概不回复。
放假期间，我可能会在线，但是不能保证如你要求的随时在线，随时看到你发来的信息任务。
长假期间，我会适时在线。没能及时回复，你应该能够理解。
哎！以上只是我的心理活动。事实上，我通常都处于随时在线的状态。写文章刚开个头，就有人来求助，或者领导来信息，反正甭想安静做会儿事，除非他们没事。每到幼儿园搞大活动时，我就成超人了，各种信息、任务轰炸。
这两天幼儿园搞大活动，同时还进行区重点课题中期论证。若干内容都涉及到了我，方方面面都是主力军，晚上加班成了这一阵子的常态，晨读感悟都不能及时去写（现在写的本该是昨天的感悟）。
今天中午活动终于告一段落，可我的事还没完，又被指派新的任务，还要写……
我的一位同事，回家就关机，专注自己的世界。领导想在下班后联系她都不成。
我决定向这位同事学习，离线请别联系我。
不是在牢骚，说心里话，真的好累。干活的时候我并没有带着不好的情绪，很认真地去做。这种情况，跟走出“舒适区”不同，过度消耗了能量。没有时间，再去专注自己的事，原本规划好的事情都得挪后了。
是时间该离线了。今天的晨读文章笔记做好了，但是还没好好消化呢。我得慢慢在大脑里过一过，想想跟自己有什么联系，我该如何用文章里提供的方法来调整自己呢。
读了一半的书也正等着我继续呢，我还想知道接下来摩西奶奶会告诉我什么。
我还要给自己放空的机会，去除一切杂念、干扰，宁静致远。
离线的感觉真好，在自己的世界里跟自己对话，让我知道现在的我更需要做什么。
