今天听了一个段子，是这样讲的，说一个人a，向b借了一笔钱，借完后来该还的时候拿给跟他要，他不但不还钱，还说了些难听的话，然后特别伤心，发誓以后再也不会把钱借给别人了
第二个相反的例子，是c向d借了一笔钱，然后呢，不但按规定规定的日期返还，而且返还还地的时候呢，还送了一大堆礼物，还说了一些感动，感恩的话，地暖就特别高兴，说看好人还是有好报的，所以他想以后别人来借钱，我还会借给别人
那就这两个故事呢，我衍生出来一个新的故事，就是刚才那两个故事里面说的是钱，那感情不是一样的吗，比如我们的员工为我们做了很多贡献，我们企业里面创了很多利润，那他想不想得到，我们的精神的鼓励对的感恩的话和表扬？答案是肯定的，那我们如果不及时给予员工表扬和肯定，那么员工就没有办法持续保持保持工作的新鲜感，所以当员工做出一些过分的时候，我们必须大肆表扬这种表扬，最好是红地毯，然后开展表彰大会，优秀员工拿上台讲一讲话，这样一来这个员工就会得在心灵上精神上得到的非常大的鼓舞，之后呢，只能更优秀，对于他本人来说，对于企业来说是双重的好处
