导语：野心，不应该太大。人们，应该知足常乐。野心在一部分人看来似乎成了洪水猛兽，让人欲壑难平。
年终岁尾，正是公司忙碌的时候，米唯工作的部门接到了一个大项目。这个项目工作量大、难度高、耗时长，不过一旦顺利完成，个人的年终奖金绝对会更上一层楼。
部门经理大林轮番约谈接手这个项目的骨干员工，详谈工作内容和个人提成。
大林给米唯分配好工作后，便告诉米唯这个项目结束后的个人提成。
总体来说，这个项目的个人提成米唯还算满意。然而，这个项目的一个收尾工作需要她独立完成，并且她必须赶在过年之前加班加点的完成。
按照以往的惯例，部门会给在过年之前加班的同事，发放一份加班补助，钱虽然不是很多，但却是公司对员工的一份心意。
不过，米唯却没有这份年前的加班补助。大林给出的解释是，这个项目的个人提成不低，做好之后的回报完全可以忽略一份加班补助。
而且，身为女孩子的米唯赚到的薪水在这个高消费的大城市已然很高了完全可以让自己过的很好，这就足够了，女孩子不要野心太大。
另外，前段时间你还忙着其它部门的项目，现在是自己部门的事情更应该尽心尽力，不能计较太多，因小失大。
米唯没有想到自己的问题，会得到大林这样的回答。
大林的话里，对米唯已然存着敲打之意。
说实在的，公司对米唯确实不错，米唯对工作也是尽心尽力。
加班补助的费用，米唯不是一定要得到才可以。因为与往年不同，她才会提出疑问，更何况那是米唯辛苦付出后应得的。
米唯询问财务后得知，今年的加班补助与往年一样，部门领导提交加班名单后，财务核实打卡记录后按时发放。
这下米唯便确定了大林对自己确实存在着敲打的意思。
大林，不提交米唯的加班名单只是敲山震虎，他真正的意思是，米唯不可以野心太大，要收敛收敛。
因为，米唯不仅可以顺利完成自己部门的工作，她还利用业余时间去上课自修，提升自身的专业素质。
公司其它部门的难活急活缺人手时会找米唯来做，米唯做完自己部门工作后便会去其它部门加班。当然，加班的薪水很可观。
米唯就这样，不时会赚着不同部门的薪水。而且，有的部门领导曾透露出要挖人的意思。
米唯想到这里就完全理解了大林的做法。
不过米唯的想法是，我有野心怎么啦？
虽然，我是女孩子我的薪水在你看来，在这个城市与其它年龄段的人比较一番，是很不错的。
但是，这并不是让我满足的理由。我完全不明白，我为什么不可以有赚的更多的野心呢？
如果，我的能力满足不了我的野心，那么我会不断提升自己的能力，直到我有足够的能力匹配我的野心。
当然，我也不会任由野心主宰我的人生。只是，现在的我有能力有野心也有上升的空间，那么我为什么要停下来呢？
难道，我的能力和野心要局限在部门工作范围之内，领导你真是搞笑。
米唯的事情其实也反应了一部分社会现象。
野心，不应该太大。人们，应该知足常乐。野心在一部分人看来似乎成了洪水猛兽，让人欲壑难平。
其实在我个人看来，最好的状态是你的能力匹配你的野心，或者你愿意为你的野心而不断提升自己的能力。
当然，每个人的野心都不同，但一定要在合适的范围内，超出范围那便不是野心而是幻想。
我文中指出的野心，更多的是指你有能力达到却苦于外力的干扰而很难满足的野心。
我希望自己和他人都可以像米唯一般，勇敢的面对自己的野心，并付出努力的汗水，可以理直气壮的对世界说，我有野心怎么啦？
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