前言：每一次当学委都能解锁几项新技能。
在这次F74给春丽馆长当学委的过程中，get√到了几项新技能，因为当学委也是一个学习的过程嘛。首先因为不熟悉，所以42张PPT做了10个小时才完成，不过在整理PPT的过程当中，相当于把课程内容给过了一遍，对于基础课的知识加深了巩固。
之后在做问卷调查时，还学会了插入音频，又解锁了一项新技能。原来觉得不会和很难只是因为没有去做而已，当你真的去做了，不管它多难，我们都会去想办法完成。而且我们都是可以完成的。
为此还学会了抠图，因为要做嘉宾和学委的海报。所以为了扣好芳芳老师的个人照，还专门去爬楼听Yuki教的抠图教程，虽然以前Yuki分享时听了，但是没有跟着过一遍，所以还是很多功能都是不会用的。虽然扣出来的效果没有那么好，但至少又是一项新技能了，哈哈~
以学委的姿势参与翻转课堂学习，不管你今天是不是学委。 在这重要的是学会记录，重要的是眼里有活，心中有人。
一、如何做DISC社群大赢家？
1、以学委的姿势参与发展课堂学习，不管你今天是不是学委。只要你有时间参与翻转课堂的学习，那你就一个学委的姿势跟随着嘉宾的分享，然后你去思考，你去看他的内容，你去跟他有积极的互动，这样给他更多的鼓励。另外，你也有更多的收获，所以第一条是以学委的姿势参与翻转课堂学习。
2、第二个秘诀就是以分享嘉宾的视角总结翻转课堂。今天你既然认真听翻转课堂了，那你就在想，如果是你要分享这个主题。那你跟他有共性的哪些？是你在它的基础上可以更好的去提升和改善的？哪些点，你可以跟你已有的知识点进行链接。另外你可以到最后快要结束的时候，等分享嘉宾把ppt发上来。你把他的ppt收集起来，再按自己的思路去整理一遍，这样未来你要分享这个主题的时候，你就可以拿来就用。
3、第三个秘诀就是以项目化管理参与双证班和线下活动。DISC从每一期双证班开启的时候,都有很多毕业生申请班主任、助推和助推团长。
4、第四个秘诀那就是以打理公司的心态参与社区共创。我们每个人从报名第一天开始。我们就有一个共同的身份，DISC社群联合创始人。既然你是联合创始人，如果DISC社群，好比是一个股份公司、股份制的企业，那我们每个人就是这个企业的股东。所以我们要以打理公司的心态参与社群共创。
二、翻转课堂
翻转课堂是一种教学方式，是美国的两位化学老师亚伦和乔纳森。当时因为他们在美国交通不方便，他们的学生住的很分散，因此这两位老师就通过视频、通过网络先把一些学习资料给到学生学生进行自学。然后他们再集中一段时间来进行面授，面授之后让大家在课后固化。
在2014年年底的时候，海峰老师和任博老师两人见面。想出了要在微信做翻转课堂。
1、为什么要用翻转课堂？
在我们DISC社群，为什么要用翻转课堂呢？
因为两天的面授班老师讲课语速特别快，内容又特别多，本身这个课程应该是至少要三天四天才是比较理想的课程。因为过去是讲师证两天加顾问证两天结合在一起，需要三天两个晚上，所以最后由于大家的时间不是那么充裕，所以更多的课程我们放在了面授班之前学，课后再来加深巩固。
2、课堂的特点
第一个翻转课堂特点是线上方式传播知识，每一期都找六到八位老师来讲，因为这个讲的过程中跟你听语音时能明显的感觉到，这样一条一条的讲，在整个过程互相有一些互动。尽管我们只是隔着一个手机，但是我们彼此是能感受到温度的。
这就是说，我们翻转课堂，第一是一个提升敏感度的课程。通过翻转课堂的模式，让我们越来越多的人感受到我们是一个有温度的社群。尽管大家没有见过面，但是每天通过一定的时间段，在微信群里面有一定的互动，有一定的学习，有一定的社交，有一定的资源共享，所以我们是一个有温度的社群。
3、学习加社交加资源共享，那我们的分类是什么？
分为基础课和专题分享。
基础课就是我们在面授班之前安排的六天，为了引导大家启发大家，带着思考和问题走进面授班。
专题分享就是你在面授班结束之后。结合DISC。有的人是结合了DISC加亲子沟通、有人是DISC加思维导图、DISC加领导力，DISC加正面管教等等主题。应该说到现在差不多有一千个主题了（厉害~）。包括昨天还有人分享的DISC加旅游，DISC加八卦，就是如何撩人。感觉得很好玩的样子，总之专题的分享五花八门，重要的就是我们如何应用DISC。
三、DISC探源
我们要记住一个时间、一个人物和一本书，一个时间是1928年，一个人物威廉马斯顿博士。他创造了DISC理论，也是测谎仪之父，他在1928年写了一本书叫《常人之情绪》。因为过去我们都知道心理学研究都是研究有心理疾病的。但是，常人的情绪，没有太多的人去关注。
马斯顿 博士的四因子理论，人人都有DISC四种特质，只是在不同的情境中呈现的特质不同。
对于DISC探源，在威廉马斯顿博士之前，是荣格和希波克拉底。有过心理学知识或者学过心理学课程的小伙伴对荣格和希波克拉底并不陌生。
荣格，是很有影响力的一个瑞典的心理学家。他将个人行为定义为四种不同的类型，分别是感觉、直觉、情感和思维。
希波波克拉底被西方尊为“医学之父”,是欧洲医学奠基人，提出“体液学说”，他的思想是以火、气、水、土这四种元素为基础，提出了体液这个理论，这四种要素所代表的体液分别是指红色的血液、黄色的胆汁、黏液以及黑色的胆汁。
每种体液分别对应了四种不同的行为方式。过多的血液将使人过度乐观称为多血质；过多的黄胆汁将使人过于暴躁称为胆汁质；过多的黏液将使人过于冷淡称为黏液质；而过多的黑胆汁将使人抑郁称为抑郁质。
这一趴结束，我是完美的分割线~~
助推是陪伴你的一个教练、一个导师。未来你去做了助推的时候，你会怎么做？春丽总馆长经常分享一句话就是：你希望有什么样的助推，你未来就去做什么样的助推。你希望你助推的时候你的学员怎么来跟你一起来走，怎么样去跟你互动，那你现在就去做什么样的学员。
再加上DISC双证班毕业生，完美؏؏☝ᖗ乛◡乛ᖘ☝؏؏
春丽总馆长最喜欢的意识闹钟
有还不知道DISC报告是由几部分组成的小伙伴吗？乛◡乛
面对自己的一些难以觉察的和意识到的行为，有时我们可以适当的去做一些调适。春丽总馆长说，把这张图保存到手机上，嗯嗯、马上保存。(＾－＾)V
最后总结：
基础课听三遍，怎么听？第一，在面授课之前认真的听一遍；第二，在面授班结束后，在进行翻转课堂前，认真听一遍；第三，面授课一个月的时候，听一遍并能对照PPT讲一遍。
收获：
1、首先，因为做PPT忘了碎觉，所以收获痘痘一枚，O(∩_∩)O哈哈~
2、以学委的姿势来参与翻转课堂的学习，帮助其他小伙伴来答疑解惑，透由成就他人来成就自己。
3、DISC四种特质每个人身上都有，只是比例不同；需要调适时，把上面那张调适的PPT翻出来看看。
