前几天的文章中提到一个姑凉，家里找关系来我们公司做内勤，不到两个月的时间，今天提出了辞职。
同事们瞠目结舌，感慨90后的孩子太任性。
姑娘辞职的原因很简单:挣钱太少。
她辞职之后，在与领导的交谈中才得知，她之前的部分工作经历。
她刚入司时，从事客服工作，客服是需要极大耐心和细心的，也许是因为刚入职，在业务方面并不熟悉，难免会出现这样那样的错误，有一次，她将客户车辆座位数搞错了，需要补交200多元，客户认为错误是由保险公司的失误导致的，不应该由他个人承担，拒绝补交保费。
姑娘理直气壮，认为无论是什么原因导致保费变化，保费的差额就应该客户承担，态度很蛮横。
双方协商不成，最终客户拨打了投诉电话。
科长询问此事时，她一口咬定是客户胡搅蛮缠，不是自己不去解决，是客户太难沟通，拒绝承担因为工作失误导致的差额。
念在她是关系户，由团队长承担了这部分保费，才让客户撤销了投诉。
这让我回想起自己刚刚踏入职场时，第一份工作同样在客服，也曾经因为工作失误，给客户带来了不小的麻烦。
那是一个夏天，突然接到客户电话说车架号录入错误一位，挂不上牌，客户很着急，不但要跑回来找我做更改，还要再次排队挂牌。
当天刚好赶上职场搬家，各种忙乱，我先跟客户诚挚的道歉，然后打电话联络距他最近的同事做修改，等待客户来拿。不过一小时，又接到客户电话，又改错了，当时客户就急了，说完投诉，对我们的服务不满意，一个小时能办理的事情，三个小时还没完成，而且客户下午还有一个重要的会议要开，无论也这样，这样的局面都是因为我最初的失误造成的，给领导请了假，拿着改好的保单打车给客户送过去（花了80大洋，实习工资一个月1000），难免被数落几句，犯了错误，该承受的批评就应该接受，向客户说明了自己是初学者，全程协助客户把所有挂牌手续办理完毕，才准备离开，客户也是通情达理的人，见我可怜，最后还把我送回家，从那以后，每次他的保险快到期，都会找我帮忙办理，即使我现在已经不从事客服工作，他仍然信任我。
解决问题的方法有很多种，领导要的不是你有没有做，他要的是结果，而且我们是成年人，应该由自己承担的责任，就应该承担，而不是让别人代替背黑锅。
相信我，欠下的早晚都要还，也许表面上碍于“关系户”的面子，风平浪静，背地里一准给你穿小鞋，何不自己把问题解决呢，哪怕跟客户协商每人承担一部分费用呢，都应该以积极的态度处理。
记得上大学前，老妈曾经跟我说过的一句话:“能用钱解决的问题都不是问题，不要把钱看得太重。”
我想这个姑娘的条件200块钱对她来说并不多，但她太看中钱了。
内勤与客服相比，工资略低，确是一个极其锻炼人的工作，而她的目光总是紧盯着眼前每个月几百块的收入差异，给多少钱，干多少活儿，不是自己的工作从来不做。
辞职前她说现在的工作收入太低，自己不适合坐办公室，适合做销售，计划辞职去卖房子，一年以内在市区给她父母买一套房子。
再问她是哪个楼盘，又说还没找到，姑凉，现在连自己都养活不起，还要给父母买房子，这不是痴人说梦嘛。
反观目前的楼市，并不景气，政府一再推出各种限购政策，“史上最严厉”的限购令颁布以后，将大部分人划到了红线以外，房价出现了小幅度下降，短时间内向好的迹象不明显。
至少她现在具备的素质还不足以撑起这个梦想。
做事如此鲁莽，在没有找好退路的情况下辞职，说明她的心智还不够成熟，我想这还是跟一个人的眼界有关系，目光短浅，在这个很多人都活在未来的时代，她还只能看到眼下半米的距离。
祝她好运，早日实现给父母买房的愿望。
