赋能

✏️“领导者的角色将不再是指挥和控制的宏观调控者，其作用将是创造一个更为宽松的环境”；

✏️新世纪领导“双眼紧盯，两手放开”

✏️蝴蝶效应的真实寓意不是杠杆，而是这个世界的错综复杂性；

✏️韧性，网状结构的打造，珊瑚礁与金字塔的对比，变化环境中需要韧性组织；

✏️这个时代不再是效率第一，而是敏捷性！

✏️命令式一味追求效率，是当前管理的马其诺防线；

✏️信息共享和充分信任，是赋能的前提；

✏️这本书打开了我颠覆了不确定性的认知，我习惯于书本或经验者的技能学习，但这个时代更多的需要是创造；

✏️以变化的视角去看待世界，化繁为简，不只是学习再学习，要通过学习创造出自己的东西，并走在时代前方，才是要义。