11月11日
【内容提示】
PART FIVE 这样沟通，你能变被动为主动
24 竞聘：怎样才能让你在竞争中笑到最后
【问题引导】
001 一般我们在竞聘的时候，从哪些方面做好准备？
竞聘不是为了一时的输赢，而是无论输赢，都能让在场的所有人对你的未来表现产生长远的信心因此，竞聘相当于请战在竞聘的时候，首先要肯定现状，然后详述接下来要做的具体事项。竞聘稿上应该包括三个要素，肯定现有战场，我的独特打法和我的充分准备。
002 竞聘中有哪些注意事项？
1.不要说前任的坏处，要肯定现有的战场，2.不要摆过去的功劳，要讲未来的打算，3.不要说对未来的畅想，要说对未来的抓手，4.不要光讲准备，要突出个人特质，5.不要因为落选闹情绪，要备好备选方案。
003 如果竞聘成功或者失败，应该分别怎么说？
竞聘成功，固然可喜可贺，但是应该低调，特别是对于竞聘失败的同事，感谢他们对自己工作的支持，同时争取他们对今后工作的支持，另外，要对领导的培养表示感谢。
在参加竞聘时，应做好竞聘失败的心理准备，因为竞聘成功失败，有很多影响因素。万一竞聘失败，可以分析参加竞聘的情况，找出自己的原因，看看自己还在哪些方面有上升的空间，为下一次的竞聘成功打下基础。
