你的长处是什么？要想找到这个问题的最佳答案，先回答几个问题。
一、我具有哪方面的显著才能。职场中实力为王，而实力是以能力为基础的，我们首先要认识到自己的才能。
二、我的工作方式是怎么样的，工作方式有多种多样的，有人喜欢烟就有人喜欢，实践，有人喜欢决策，有人喜欢服从哪种工作方式更能发挥你的才能。
三、我的动力来自哪里？促使你投身于工作的动力是什么，挖掘出你的激情所在，在激情背后支撑着他的往往是你所具备的独特才能。
四、别人夸赞我最多的是哪一方面，主动向周围的朋友请教我有哪方面的才能是你最为欣赏的？当局者迷，别人对你的认识也许更清晰，听取别人的意见并进行综合自我分析以后，你就能找到你的长处。
要建立好目标的金字塔，关键在于：
一不同的目标应该放在人生不同的阶段来计划和实施。从总体上来讲，目标分为人生终极目标长期目标中期目标短期目标小目标这么多的目标并非处在同一个位置上，它们的关系就像一座金字塔。
二目标金字塔要从人生终极目标（60岁以后）往回设想，制定我们的远期目标（10年）、中期目标（5年）和近期目标（1-3年）。每个阶段希望达成什么样的结果，把它们逐一写下来，做好个人的目标金字塔，建立个人的目标管理体系。
