老年培训的思考

现在很多儿童培训,一节课一小时,一两百块钱,这钱就像大风刮来的一样,很容易就花出去了,结果收效甚微。早教课,游泳课,体适能,钢琴课,尤其是课外辅导班。

对收入不高的家庭来说,不得不计较一节课、十节课会带来什么。对不差钱的家庭来说,接啊送啊,父母的时间也很宝贵,孩子的时间也很宝贵。

为什么不挪出一小部分钱用在老人的培训上呢?学一个技能也好,接受科学的育儿理念也好,我相信这样的消费收效是立竿见影的。如果是技能培训,插花,画画,老人回到家可以用更多的时间陪孩子学习;如果是育儿理念,多少家庭两代人的育儿冲突可以转移到课堂上,多少无意义的争吵可以转化为课堂上心平气和的讨论?

即使不对孩子起作用,给老人创造社交的机会,给老人找点有意义的事情做,让他们缩小和年轻人的信息差,缩小代沟,对老人的身心健康也会起作用,心情好了,整个家庭的能量场都会变强,家和万事兴。

进一步,什么样的老年培训有意义、吸引人,且价格不高,能够让年轻人和父母都接受呢?线上课还是线下课呢?以培养兴趣还是以解决问题为目标?

这是接下来要思考的问题。

我大概还是要把养老心理学的想法重新拾起来,先学习,了解,总结,再做打算。

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