中午在得到APP听到的一句话：用创业的思维来思考个人的发展对自己的成长很有帮助。很多人都觉得创业跟自己没有关系，但我们可以把自己当作“创业的公司”来经营，一家创业公司，不管规模大小，有几个职位是必须要有的，那对个人发展来说，我们重视这几个职能，往这个目标靠近，你会更优秀，成功的可能性也会更高。
文中说到的几个角色如下，针对这些角色我也要重新审视自己，找到自己的目标，想要达到这些目标我的计划是什么？我得拥有怎样的技能先自给自足，在此基础上让生命有更多的可能性让自己创造更多的财富？个人的发展需要怎样的人际关系，有句话叫做“你是身边五个人的平均值"。那我该怎样去提升自己与更多优秀的人在一起？
第一，CEO（制定目标和战略）
启发:想清楚自己的人生目标和战略是什么？
短期目标
1:用简洁的语句表达每件事情，逻辑性强，有条理；
2:能独立开车;
3:培养孩子能多思考的能力，大方的跟亲朋好友打招呼；
长期目标是：
1:提升自己写作能力;
2:做一个美貌与智慧并存的女人,靠自己的能力过自己想过的生活；
3:说一口流利的英语；
为了达到自己目标要有的战略和计划是：
1:每天听罗振宇60秒，学习他描述一件事情的逻辑性，听伯凡日志录每篇文章给自己带来的感悟与启发以及串联到自己已知道的知识当中,多思考；
2:每天坚持写1篇文章，看1个小时的书，一个月至少4本；
3：每次主动去开车，克服恐惧心理。我害怕开车的理由怕倒车，不能很好辨别车子的宽度，开车紧张，对症这三点下药，相信别人可以我也可以。
4：孩子放学回来用心陪她，培养他多思考的能力，多带去她去外面接触；
第二，CTO（首席技术官，得有技能、有实力）
里面提到了两种思维，两种技能：正反两种思维方式、硬技能软技能
正面的思维方式是：目标在前，技能在后。（先搞清楚自己的目标是什么？）
反面的思维方式则是：技能在前，目标在后。（自己的优势是什么？）
技能可以分成硬技能（一门手艺或者技术）和软技能（跟人沟通，对细节特敏感，擅长聆听等等）
启发：搞清楚自己落实战略实现目标需要哪些技能，怎么去培养？
我的优势是什么？以后我想做什么？
学习能力与适应环境的能力挺不错，内心充满正能量，对待生活积极，想去做好每件事情，由于没有确定的目标，很多事情中途看不到希望就容易放弃，我爱看书，喜欢与文字打交道，今天给自己确定一个目标职位：编辑。
那为此我要多看书，多研究那些比较好的文章，加强文字功底。
第三，CFO（首席财务官的角色，负责管钱）
启示：想清楚怎样根据自己的技能来创造更多的财富。
网络编辑+兼职微商来创造财富，坚持写文章，说不定我也可以成为像剽悍一只猫那样的作者。
第四，CHO，（也就是HR，首席人力资源官）
启示：想清楚个人发展需要培养怎样的人际关系。
我需要跟更多优秀的人学习，多走出去认识更多的朋友，互联网也是一个跟优秀人学习的平台。
