公司并非以股权比例分红
有很多人认为公司的利润应当按照股权比例分红，这其实是个误解。公司股东在公司运营过程中起不同的作用：有的提供技术，有的解决融资，有的负责对外销售，等等，股份多的可能付出的努力较少，股份少的可能付出较多，对公司投入时间和精力不一样，如果都按股份大小分配利润会产生不公，长久下去，付出较多的股东一定心怀不满，矛盾积累到一定程度必然影响到公司稳定。
股东向公司出资是股东法定的基本义务，虽然出资不必然影响股东资格，却是其享有股东权利的前提。股东不履行出资义务，理应不享有股东的相应权利。在注册资本认缴制下，股东的出资期限动辄几十年，有的实缴出资，有的应缴未缴，有的认缴期限未到而未缴，此种情况下，未缴股东却要按照股权比例分红，对其他实缴的股东就不公平。公司法规定公司的股东可以不按照实缴出资比例分红。据此，公司可以根据法律规定召开股东会确定股东同股不同分红的规定。
在存有应缴未缴、对公司付出较多等特殊情况下，公司如果完全按照股权比例分红容易造成股东之间的矛盾，影响公司发展，因此，为尽可能的体现公平，对于有限责任公司，通过一定程序，全体股东协商一致修订公司章程，可以不按照出资比例分红；对于股份公司，公司章程也可以规定同股不同分红。这样可以让那些未出资和没有对公司付出的股东分红较少或不分红。
