大家好，我是柠七，一枚毕业后成功转行新媒体运营的小萌新，在这里，我想和你们分享一下我的转行经历、心得体会、以及如何入门新媒体运营，我经历过很多的弯路，希望这篇文章能够帮助处在迷茫期的朋友们一些启示。
接下来，我将从以下四个方面具体论述：
一、毕业转行新媒体运营：我的新媒体“入坑”之路
二、毕业转行新媒体运营：意识到学习方式很重要
三、毕业转行新媒体运营：都需要掌握哪些职位技能
四、毕业转行新媒体运营：精品免费课程推荐
我想把自己学习两个多月的经历全部分享给你，希望对你有所帮助。别走哦，文末有福利，下面我将展开具体论述。
一、毕业转行新媒体运营：我的新媒体“入坑”之路
先说一下个人情况，20届应届生，学了一个不是很喜欢的专业，毕业后想从事新媒体工作，想往媒体方向发展，尤其是2020年疫情期间，各大新媒体平台的崛起，使我发现从事新媒体运营是个好的契机，所以从五月份开始便各处投简历、找工作。
但是，今年不好彩，碰上了疫情，所有人都不好过。
我却不自知，我以为，新媒体运营每天就是写写文章，追追热点，公众号发文推送，看看微博啥的，工作内容挺简单的啊。所以，疫情期间特意往自己的公众号上面发过几篇文章，以备面试。
但在经历了无数次海投简历后，不是拒绝，就是面试后让回去等消息，才知道，新媒体运营并没有想象中的那样简单。
现在想想，当初连新媒体运营都解释不出来，没有相关的实习经历，没有项目经验，没有作品集，仅凭几篇公众号推文便想成功入职新媒体运营的想法确实有些幼稚。找不到工作，对前途感到迷茫是大多数人都会经历的过程，我也不例外。
其实，相信大多数要转行的人和我一样，一对于“什么是新媒体运营”这个最最基本的问题都不是很了解，甚至存在很深的误解。因此，首先要去理解它到底是什么。如果你对新媒体运营很感兴趣，这会是一个很好的开端，毕竟兴趣是最好的老师。
所以，尽可能的去挑选自己喜欢的行业，这样工作起来才会更有效率。单说“新媒体”这三个字，是很好理解的，可以利用媒介进行传播的，都归为新媒体，比如微信、微博、再比如耳熟能详的知乎、豆瓣、抖音等......那么，加上“运营”二字呢，来看看百度百科上是这样解释的：
所以，新媒体运营运营只不过是用了更加新兴的媒介来为用户提供服务的一份工作。换句话来说，运营是帮助用户完成使用产品目标的一切干预行为。比如你用简书就是为了解决你的问题，那么简书就要不断激励用户来生产内容，为你提供帮助，而你阅读回答的过程就是消费的过程。
其他行业也是同样的道理，无论是以什么为产品的企业，目标都是为了转化。从得知用户需求到研发产品，再到售卖这一整个过程，就是运营的过程。
理解了新媒体运营是什么，再想想自己是不是真的喜欢。一旦选择后，那就义无反顾吧，毕竟这是一件严肃的事。
二、毕业转行新媒体运营：意识到学习方式很重要
了解了自己想要什么，又了解了新媒体运营是什么，那就接着走下去吧。
对于新媒体运营这个职位，可以说是一位全能选手，需要什么都会但是不能说都要精通。
一般来说，大公司的新媒体运营工作分的较细，一般是钉子式工作，也就是重复做一样的工作，不容易更换工作内容，将内容运营、用户运营、社群运营分的很细。
如果是小公司职位分工不是很明确的话，还需要包含其他的一些诸如活动内容策划，一个人可能得承包所有新媒体运营工作，成为全栈新媒体人。
一般来说，零基础转行到一个以前未接触过的职位一般有两个途径：
第一种：直接到公司上班
这是我一开始的初衷，直接上班，既拿着工资，又学到本领。于是在多家招聘网站上直接去海投并且不断的修改简历，但是前提是要很会营销自己，而且钱要的很低，奔着去小公司去学习。这种门槛是很低，但是往往会从打杂开始做起，并且成长的速度很慢。
其实在求职面试那段期间，不能说是一个公司都没有录用我，说来也惨，通知我去上班的都是编辑类工作，每天要写八九千甚至上万字，如果真的去了，一段时间后会不会除了当小编其他都学不到呢？于是放弃了，不过，如果你们找到适合自己成长的公司的话，也是可以直接去公司上班的。
第二种：先学习，后转行
花一段时间专注学习，具备了一定的基础知识后再开始投简历，不把希望寄托于公司的培养。这种方式的话工作会更容易上手，面试时也会有底气和boss谈薪酬，个人成长速度也会更快一些。
放弃了上班的机会，就开始学习了，于是每天在百度、知乎上搜索新媒体运营的岗位职责、必备能力等内容，也在B站上看过教学视频，淘宝上买过便宜的课程，不过效果并不理想，原因嘛，你懂得，不是很系统，每个问题都要靠自己去搜索，经常看着看着就不想继续学下去了。
一次偶然的机会，在知乎上看到了一个专门做新媒体运营培训的教育机构，不过我并没有很快决定报名，而是经过几天时间的权衡才报名的。毕竟作为一名刚毕业的学生，几千大洋是要好好思考一下的，但又不想浪费时间，心想没有纠结的机会了。
于是就报名了，不过这对于我来说是一次正确的决定。
在里面学习了，我才真正的明白，新媒体运营应该学什么。
十几门课程，一本笔记，各种熬夜批改作业，都记录我转行之路的点点滴滴。除了基础班每天刷课，写作业锻炼运营思维外，更重要的是实战班的构建作品集、公众号的搭建推广、SEO优化等等，比高考之前还认真的学习了三个月。
三、毕业转行新媒体运营：都需要掌握哪些职位技能
明白了新媒体运营在互联网运营的分支里，要求并不是很高，但是想成为一名合格的运营人员，文案能力、营销思维、活动策划、社群维护、数据分析都是必不可少的，请听我一一道来。
1.文案写作能力
首先，文案几乎是所有运营人员的标配，对新媒体尤其如此。几乎所有平台都需要一篇好文章来吸引一大波用户，而一篇好文章的判断标准永远是主观的，但清晰的文案逻辑和思路是客观的基础。其次，文章的排版、图文的搭配、内容的创意等都是吸引用户的重要因素。
如果你的文采不是那么好，也不必害怕，不要觉得自己做不好新媒体，只要你有一定的语言组织能力，能通过文字把事情说清楚就可以，毕竟运营拼的是综合能力。当然如果你有很出彩的文采再好不过了。
2.营销思维能力
用文章吸引大量用户进来之后，接下来的事情就是怎么让用户自掏腰包，也就是我们常说的变现。除了实打实的商品，很多时候新媒体运营人员还有打响公司招牌、推广公司产品的任务。
在这个过程中，内容其实也是一种营销手段，针对不同的用户属性制定不同的营销策略，为所有的用户打造专属的内容。
3.活动策划能力
活动策划从小了说，每一次精心推文都算是，这些内容给谁看？什么时候发布？往大了说，公司周年庆，回馈老用户。一般意义上，活动策划指的是线上和线下举办的拉新留存的活动，而这些活动，新媒体运营必定会参与的。
如果是一家小公司，恐怕一个新媒体运营会前前后后的承担所有策划、组织、复盘的工作；如果公司规模大、人员充足，活动规模也大的话，新媒体运营要负责的可能仅仅是一个环节，比如宣传。
4.用户感知能力
这是一个优秀的新媒体运营最需要具备的一项核心能力，我们所提供的一切内容服务都是围绕用户的需求和痛点展开，因此你要每天死磕用户需求和痛点，分析用户属性，另外每天琢磨人性，学点心理学的知识。
如果你能把这些弄明白了，加上你的文字能力，那么你一定会很厉害的。因此，要提高自己的用户感知能力，只有这样，才能做好选题，有更多的用户，实现最后的转化。
5.数据分析能力
新媒体运营的工作是环环相扣的，其实很难分清楚某项任务是属于哪一板块的，但是无论哪一方面，一切都离不开对目标用户的了解。
这里的数据分析并不是说你要像数据分析师一样精通Python什么的，当然如果你会这些东西能加分不少，新媒体运营的数据分析是要对你所发布的内容做分析，看看用户更喜欢什么，自己的文章有没有达到了推广的效果等，毕竟数据最能反映成绩，所以数据分析能力非常重要。
因此，虽然新媒体运营的要求不算高，但是需要提前了解并且努力使自己具备这些能力，没有一个老板愿意招一个什么都不会，没有任何经验的纯小白，天上不会掉馅饼。所以，没有经验，那你就提升自己的技能，构建自己的作品集，一样是可以拿的出手的成果。
四、毕业转行新媒体运营：精品免费课程推荐
1.新媒体自习室
个人评价：新媒体自习室是泛新媒体知识类的短节目，包括：内容制作，新媒体创作推广运营，短视频制作等等各方面的知识和技巧，涉猎比较广泛，每周五更新一期。我目前追它比追电视剧要积极一些。持续更新，能学到的免费的东西多一些。
新媒体自习室
2.跟着两米青年学拍摄
个人评价：老师的画风比较逗比，但是课程还是有挺多干货的。我个人比较喜欢这样的风格。除了一些拍摄技巧，还会教一些后期制作，适用于短视频制作入门。
3.从0到1做起微信公众号全过程
在网易云看到的，当时是被评分吸引过去的。都是入门类的公众号，提供了很多有效工具，对于初学者来说真的很有用，干货多多，老师讲课很详细。说真的，网易云有很多很不错的免费课程，但是除了微专业以外的付费课程却往往不尽如人意。真心塞 ╮(╯▽╰)╭
提示：市面上免费课程大都是补充或者是入门课程。不能很好地深入或者系统学习，建议有经济能力的童鞋还是买课会好一些。
写在最后:
学习不是一蹴而就的事情，转行也没有那么的容易，但是如果真的喜欢新媒体运营的话，那么就开始行动起来吧！无论此时的你还是处于迷茫期，还是决定转行，都希望这篇文章给你带来一些启发。
运营这条路上你并不孤单，让我们一起成长吧！加油====
