培养人才也是有方法的：
通过我说你听（我来讲解，你来听该如何做）你说我听（你说我听你是否理解）。
我做你看（我来做给你看）你做我看（你来做我来看，即使有不对的地方也要等到做完再去指出错误点）。
如何有效培养下属
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