越近年关，车间里的员工早已归心似箭，有的人甚至连年终奖也不要，辞职回家了；车间的生产效率大幅下滑。有的老板聪明，早一些给员工放假，既让员工感受到了老板的人性化管理，也给公司节约了几天的人力成本。
偏偏有些老板不见得这么开明，舍不得那十几天的厂房租金费，加上手上也有订单，就想通过春节不回家过年，在车间上班的人一律给3倍的工资。同时告诉员工，食堂还管一顿丰盛的中餐。
老板在上面慷慨激昂地演讲着，但是员工都没有吭声。心想：老板这么精明，一直都这么抠门，说好的高温补贴费从来没见过；加班费一个晚上4小时也就15块钱。这次春节舍得发3倍工资？肯定是想骗我们留下来使劲干活。过完节了，员工也陆续回厂了，到时候就各种扣钱，到手哪里还有三倍的工资？还管一顿丰盛的中餐呢？估计食堂的灶台都是冷的。
老板见员工没有一点反应，也没有“踊跃报名”，赶紧又说：“你们回趟家，近的话路费要好几百吧？远的话也要一两千吧？加上过年的红包钱、送年礼，过个节少说也要七八千。春节前后十天，每天能挣四五百块钱。你们愿意花掉七八千，还是白挣四五千呢？”
员工一听老板说加班十天能挣四五千，知道老板又在吹牛了，根本不相信，还是没有人报名。老板说：“那我就挨个点名啦！”被点到名的人脑袋摇成拨浪鼓。因为大家都很清楚：老板类似的话说过太多次了，他的话根本不值得相信啊！
员工问到新员工张老汉。张老汉是个大孝子，更是个耿直的人。当老板问到他的时候，他说：“我就三个字：先给钱！我进来工厂已经三个月了，当初说只押一个月的工资，现在都押了三个月了。要加班就不能回家过年，你先把过去几个月的工资发给我，我就加班。”
老板没有预料到张老汉会如此直接当着全厂的人说，羞得脸红耳粗，寻个由头走了。
小结：
职场上，总会遇到一些无底线的无良老板，对员工有要求的时候吹牛能把牛吹得满天飞，要他掏钱难于登天。与其听信老板的承诺，不如来一句“先给钱”。
春节是我国的传统大节日，天下的打工族，哪个不想回家过年，和家人团聚呢？且不说老板是否忽悠人，就是给再多钱，也挡不住回家的脚步！
我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！
