读书的时候，我完全不懂职场的人情世故，看着那些整天屁颠儿屁颠儿跟在领导后面，一副憨态可掬摸样的人，心里就充满了不屑，不断地嘀咕着，这算什么事儿啊！我大学几年又不是为了专门服侍你。直到大学毕业工作了十年以后，我渐渐地明白，职场即江湖，江湖就有江湖的规矩，更加明白了在这些规矩里面其实包含了许多的智慧。
今天，我拿陪领导的两个案例给即将毕业的大学生朋友和职场新人（以下简称新人），分享一下其中包含的职业态度和专业技能。
陪聊天。当领导和我们的关系已经发展到可以吹牛的地步时，说明我们之间已经是或许有可能升华为熟人关系，也说明领导对于我们多多少少抱有一定的好感或者是希望。然而对于新人而言，他们喜欢把闲聊与工作分得很开，一谈工作的时候就全身紧绷，全情投入，而开始闲聊生活的时候就一身放松，立马想逃跑。他们不知道，闲聊是职场的另一种场景，是我们可以展现自己，了解领导，增进感情的契机。
那么如何能够陪领导聊好呢？
第一、专注。花足够的精力和时间全神贯注地陪着领导，听他说话，感受他的情绪，表达你的思想，虽是一件耗心耗力的事，但更是一个双赢的过程。
正确的姿势：
双眼注视对方的眉心或眼睛
对坐或者45度斜坐身体前倾
情绪同步，在开心的时候一起开心，在悲伤的时候一同悲伤。
保持！保持住以上三条。
二、学会接话。在沟通过程中，我们难免会遇到卡壳的现象，领导说了话，我们不知道下面该说什么，接话就成为一个职业的技能。关键是我们要抓住领导的关注点，即主题。如果没有找到，那么可以挑选一个关键词，顺藤摸瓜说下去。
例如，“我的小孩今年考上了北京师范大学。”
——问小孩情况。如年龄，性别，特色。
——问学校。自己对北师大的了解或印象。
——问经过。“你的小孩是怎么考上北师大的啊？
陪吃饭。餐桌文化是中国传统礼仪的一部分。不要以为吃饭就是吃饭，即使对于非正式场合，吃饭的内涵也是很丰富的。只要我们还和上级、同事在一起，哪怕只是一顿小面，也会像镜子一样，折射出我们的其他面。
那么如何吃好一顿便餐呢？
一、收敛。依然保持职场人的角色，不能把领导当亲人。所以要依旧保持尊卑礼仪，讲究分寸。记住吃饭只是换了一种场景，保持好良好的形象，千万不要大快朵颐，忘乎所以。
二、勤快。勤快地用我们的眼睛、耳朵关注领导的言行举动，用手脚做好端茶倒水等工作。对于职场新人，干活麻利是我们收获好感和认同的捷径。总有人会记得那些吭哧吭哧卖力的小家伙。
职场即江湖。愿新人们练好各种心法内功，不断升级，越走越远！
