-分析岗位：新媒体运营
-岗位JD（以厘米科技新媒体运营为例）：
*岗位信息
1.负责微信公众号等新媒体渠道的日常运营及维护工作；
2.对热点事件、新闻动态能及时了解把握，紧跟网络热点，组织相关话题在新媒体渠道上做出响应；
3.文案功底好，能够撰写品牌推广软文以及相关的线上活动文案；
4.通过策划实施各种线上线下活动，增加粉丝粘性及活跃度。
*技能要求
1.本科及以上学历，有新媒体运营相关工作经验或实习经历者优先；
2.具有较强的文案及策划功底，熟悉微博、微信公众号等新媒体平台及其运营方式；
3.对互联网教育行业的热点事件、新闻动态能及时了解把握，有敏锐的洞察力和话题组织能力；
4.有良好的团队合作精神和创新能力，出色的沟通能力，遇到问题能积极面对并及时解决主观能动性强。
-岗位分析：
*硬性条件分析（硬性条件是需要符合的基础条件）：
1.学历要求：本科学历
2.实习经历要求：新媒体运营相关工作经验或实习经历者优先
*软性能力分析（可以通过后天培养和锻炼提高的能力）：
1.文案能力
2.活动策划和执行能力
3.熟练掌握公众号及其他新媒体的使用
4.有“网感”，对热点事件的感知敏锐
（综述：如果未来想从事新媒体运营，可以参考岗位分析结果，你就能明确自己在大学期间如何准备才能更好的在毕业期间应聘该岗位了）
