做一株巍峨的木棉(2019年7月1日阅读记录)

    今天继续阅读郝老师的《给青年教师的四十封信》之33——我有我红硕的花朵。

      郝老师在开车路上偶遇了木棉树。仿佛北方冬天的杨树,光秃秃的树枝上没有一片绿叶,但像初春的桃树,梨树一样开满了花朵,不是粉色白色而是鲜红色,树下落满的花朵好像一个个羽毛球,花瓣厚厚的软软的,非常有肉质感。这就是木棉树,这就是木棉花。木棉花开的时候一定是树叶已经全部掉落了。

      由此,郝老师想起了短短的支教生涯,当教室里的“花朵”盛开时,“树叶”也离开了,而满树怒放的花朵已经镌刻着绿叶深深的痕迹。待到百花争艳时,她在丛中笑,这就是绿叶,这就是做教师的我们。

      针对开学一周多的工作,郝老师提出了两个关键词:调察和反思。

一、为什么要调查?

1、没有调查就不了解实际情况,没有调查就没有发言权,没有调查容易做出错误的判断。

2、亲其师,信其道。学生对上批班主任还有眷恋。对新老师还不熟悉,还没有真正一心接纳老师,如果新官上任三把火,一开始就盲目实行新政,弄不好会事与愿违。

3、初为人师,初登讲台面对全新的工作,教学管理,备课,作业辅导……各种工作头绪复杂,备课,理不清头绪,课堂管不住学生,劳动不停调遣……各种困难纷至沓来。

4、所以还是先从调查开始。调查学生的行为习惯,学习习惯,生活习惯,调查学生的家庭情况,兴趣特长,调查学生的所思所想所作所为,调查学生的过去和现在的成绩,调查任课老师的情况等。

二、怎样调查?

  1、细心观察学生在课堂和课外的表现,尤其是观察学生在课外自然状态下的表现,那往往是最真实的;到学生餐厅和宿舍看一看,和学生聊一聊;到任何老师办公室或家里调查;到教导处查阅过去成绩;到个别学生家里做一次家访;和上一批班主任沟通;管人先管心,管心先交心,聊天是了解学生内心最好的手段,课余时间多和学生聊一聊和班干部交流和课代表交流等等,其他老师上课时也从外面去看一看,课前10分钟就到教室走走,放学后你再在教室里多留一会儿,对学生调查的越丰富,越有利于做出正确判断。

2、经过两周左右的观察,将收集到的信息条分缕析分类整理,然后就可以制定班治班措施并实施了。

三、为什么要反思?

1、反思是教师专业成长最有效的手段,反思是所有教学名师成长的共同法宝。

2、这个世界不是有钱人的世界,也不是有权人的世界,而是有心人的世界,什么是有心人?就是请反思,不反思的老师绝对不可能成为职业的老师,不反思的老师始终停留在经验上,绝对不能从必然王国走向自由王国。

四、反思什么?

1、课堂教学课堂管理,自习管理处理学生矛盾,组织班会活动,阅读书籍,各种谈话,调动学生积极性的,凡是涉及教育教学的内容都是我们反思的内容。

2、对教学中感到特别满意的,特别沮丧的,特别困惑的是尤其要反思。

3、对困惑和不足的反思正在从自身出发,反思自己的不足,如果反思的结果是埋怨客观,那不是反思,那是自我辩解,人有时会犯的毛病是,发现别人的不足总是火眼金睛,对待自己的不足总是视而不见,改变自己的思维逻辑,打破自己的原有认知,坦诚自己的不足是最困难的,甚至是痛苦的,但这恰恰是成长必须的,否则坐井观天,夜郎自大,闭门造车,固步自封。五、如何反思?

1、反思重在及时,贵在书写。

2、工作生活中更多的时候是小小的及时的反思,他稍纵即逝用文字,是这些思考凝固下来,就更容易转化为经验,实在不行先先三言两语写下关键词,等时间从容了再慢慢整理。

3、想一想是气体,摸不着,说一说是液体,会流走,写以写是固体,能留下。随时随地把教育生活中的想法,感悟,认识,反思写下来。

4、书写就是心灵的舞蹈,书写可以抵抗心灵的麻木,书写可以使我们回复沉静,让我们有机会与自我对话与世界对话,真正主动的自由的书写是一种积极的,热情的反思的,充满智慧的生活,将这种生活的某些片段,某些低潮或涌现的时刻断断续续的记录下来,他可能是痛苦的,也可能是快乐的,更可能是持续不断的思考,这就是成长的脚步。

5、说出一个词语只需要几秒钟,但将词语化为行动是需要付出艰辛的努力。这就涉及态度问题,涉及执行力或者说落实的问题了。

六、成功教师共同点:

态度决定一切,细节决定成败,低调赢得认可,和谐赢得尊重,读书方能进步,行动就有收获。

七、和保持团队的和谐?

  首先是每个队员都要有奉献吃苦的精神,而不是斤斤计较,患得患失,事不关己,高高挂起。每个团队的和谐都是和一些始终如一任劳任怨的老师分不开的。

    其次是互助,在平时的生活和工作中,要各尽所能,积极主动关心队友,帮助队友,一个人的困难就是我们整个团队的困难。我们始终是一个整体。

    最后是真诚,相互之间要真诚相待,有分歧是正常的,但问题要说在明处,要对事不对人更不能拉帮结派。

    和谐的人际关系是团队的润滑剂,每一个小组是一个学习型的组织,而不仅仅是一个利益共同体,一个学习型组织如果过于强调了润滑剂,润滑剂就会变成腐蚀剂,简单透明,真诚讲规则,让知识成为真正的核心,这是根本,失去了这个根本团队就成了平庸的亲密共同体,而且劣币会取代良币成为核心。

      结语:木棉花虽然短暂,但是却如此尽情怒放,如此火辣辣的活出了自己的生命尊严。希望大家也能像这一簇簇的木棉花一样——尽情地绽放,活出我们自己的尊严和价值,活出一个大写的我来!

 

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