继逻辑思维之后，滴滴的老板也宣布年终奖减半。
跟滴滴的减半相比，很多公司都是直接减掉了年终奖，在互联网的冬天，
能够挺过去，不被公司裁掉已经是万幸了，虽然没有年终奖，
大家也都只敢背后抱怨。
朋友所在的互联网公司今年也大量裁员，
不仅如此，就连工资也都不能按时发了，
但凡在公司群里咨询过工资事宜的员工，
都在不久之后，要么主动要么被动的离开了公司。
剩下的人都小心翼翼的，生怕成为那只堵在风口上的猪。
程序员曾经是多么牛逼的一个职业，一度成为找对象的优选职业，
为什么找对象要找程序员呢？
“钱多话少死的早啊......”
其实开玩笑，真正的原因是程序员工资高，而且加班多，想出轨也没有时间啊
另外大多数的程序员都比较内向，对女朋友也是一心一意的。
程序员成为很多毕业生的理想职业，
而程序猿们也都有一种优越感，以码农的身份而自豪。
但是，就在今年，互联网行业的冬天，
很多程序员却成了这个冬天的祭祀品，
真正的“杀了程序猿祭天”，不，祭这场突如其来的寒流。
每个程序猿都胆战心惊，生怕一不小心就冻死在这个冬天，
哪怕没有年终奖也不敢果断的说走就走。
对于那些没有年终奖，甚至工资都拿不到的程序员们，
你们做好过冬的准备了吗？
有人说程序猿是一个被惯坏的群体，
很多公司为了快速开发，程序员市场一直是供不应求，
尤其是有经验和资历的猿们，
工资更是高的离谱，
一个普通的程序猿工资甚至赶上了一个普通管理层的工资。
但是真的是因为程序员被惯坏了吗？
如果是，那又是谁的错呢？
大家只看到了程序猿的高工资，
却没有看到他们经常加班到深夜的孤独的背影，
没有看到他们早已稀稀落落的头发，
没有看到频繁猝死的新闻，
没有看到三十岁依然是单身狗的凄凉......
程序猿们真的没有被惯坏，
他们拿的完全对得起他们的付出，
他们更不应该成为风口浪尖的牺牲品。
可是，有能怪谁呢？
只希望这场寒冬快点过去。
