这本书是图书馆借的，每天背在身上，但是在地铁上从来没有机会看。今天就要去还这本书了，只好简单的翻一下。
金字塔原理：任何事情都可以归纳出一个中心论点，而此中心论点可以由三至七个论据支撑，这些一级论据本身也可以是个论点，被二级的三至七个论据支撑，如此延伸，状如金字塔。
金字塔结构的一些原理：逻辑递进，中心思想明确，结论先行，以上统下，归类分组，先结果后过程，先结论后原因，先全局后细节，先重要后次要。
金字塔原理的内部结构由三部分组成，纵向关系，横向关系，序言结构。
纵向关系是指自上而下的表达和自下而上的思考。
横向关系一般会用到演绎推理和归纳推理两种加速推论的逻辑思维形式。
序言是指的是情境，冲突，疑问，回答，SCQA。
MECE分析法，相互独立，完全穷尽。
找出问题的四要素，根据缺失的要素界定出问题的类型。问题的四要素：背景，现状，目标，解决的方法。有没有解决方法？解决方法正确吗？如何实现解决方法？解决方案行不通怎么办？有多个解决方案怎么办？目标不明确怎么办？现状不明确怎么办？
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工作汇报的六个原则：
第一，讲结果，不讲理由。
第二，讲重点，不讲细节。
第三，用数据事实说话，不讲，大概、认为、经验。
第四，围绕汇报中心，重点讲述上级关心的内容。
第五，汇报不能越级。
第六，注重总结写出高度。突出工作亮点，具体工作内容切入不能太抽象，抓住汇报的本质进行深挖。
