老王今年五十四，从研究生毕业就一直在一家小型国企上班，在主任设计师的岗位上也已经稳扎稳打了二十年并有极大的可能会保持原样直到退休。
从老王现在的气质来看，任谁也想象不出来当年他可是各家大公司你争我抢的人才。你想想，老王可是二十年前的研究生，在当年，确实该炙手可热。可瞧瞧现在，上班踩点，下班踩点，中间敷衍，占据他人生六分之一的工作已经丝毫不能点亮他眼睛的光彩，整个一驼背老头，从心理上赶超退休年龄。
每天上班，老王就心心念念着自己还在读五年级的姑娘，上下学路上是不是安全，和老师同学们相处好不好，有没有饿着，有没有渴着。老王二十多岁的时候，正赶上计划生育，跟随国家的号召，四十多岁他才有了自家姑娘，所以老王对他家姑娘确实是倾注了全部的爱。老王有时候在心里琢磨，自己还有六年就退休了，自家姑娘还有十一年才大学毕业，看来退休后还要十来年才能带孙子呢。
二十年前，老王确实付出了足够多才从普通设计师变身主任设计师。刚成为主任设计的那五年，老王也确实是兢兢业业。在那段时间里被老王设计出来的产品，直到现在也被众领导交口称赞。领导们历经了时间的称赞必然是真的，可这些称赞从来没能让领导们主动提出为老王或升职或加薪。
老王是十足的工科技术男性格。对技术的激情督促这他从一个初出茅庐的小子变成具有丰富经验的行业专家。初时，他从未对自己的薪酬有何不满。可是成家以后，他渐渐感到自家钱越来越不够用。有一次老王媳妇急性阑尾炎生病住院，不得不跟亲戚借钱给媳妇儿做手术的老王中午体会到了什么叫捉襟见肘。
成为主任设计师的第五年，老王接到一项工作——和人力资源同行去大学为公司吸纳人才。这次出行成为老王职业生涯转折点的导火索，原来老王在这次招聘过程中发现原来自己的工资只比应届毕业生的工资高两百块钱。
招聘之行回来，老王抹下工科技术男的脸面，来到了人力资源领导的办公室。就跟老王当时的工作风格一样，他开门见山的说道，“领导，这么多年我一直在工作中全身心投入，不怕困难不怕加班，经我手的工作就没有办的差的，我觉得我值得更高的收入。”人力资源领导也很实诚地的回答道，“你说的确实对，但是你也知道我们是国企，这些都不能由我做主的，工资是肯定没法动的，但是，以后你可以按你现在的工资决定做多少工作。”
老王铩羽而归，却又不舍得就这么弃自己的技术于不顾。就这样，老王一待就到了现在，只是不再全身心投入工作，并计划就这样直到退休。从这个转折点起，他从令人尊重的“王工”慢慢变成新同事口中的“水工”。
想到自己朝气蓬勃的女儿，老王觉得生活还是充满了希望的，不过晚上得提点一下自家姑娘以后找工作不能找在国企——进去了，那里就变得食之无味，弃之可惜。
